任职条件
1.年龄45周岁(含)以下；
2.本科及以上学历，会计、经济、金融、财务管理等专业，硕士研究生及以上学历优先考虑；
3.金融从业年限在7年及以上，且在国有大行、股份制银行、区域性银行担任过分支行部门经理以上管理职务，熟悉财富管理业务全流程；具备5年及以上商业银行、证券、保险、信托、基金等投资相关工作经验，有财富管理业务团队组建和人员培养经验者优先；
4.近三年考核为“称职”（或对应等次考核结果及以上）；
5.具备良好的职业操守和诚信品质，过往工作经历中无任何不良记录；具备高度的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力和业绩挑战；
6.具备相关从业资格或职业认证，如基金从业资格、证券从业资格、CFA或CPA等资格优先；
7.具备扎实的经济、金融、投资等领域相关知识，精通各类银行负债、资产和理财产品，熟悉金融监管政策；
8.在客户关系管理上，擅长维护和拓展高端客户，理解客户需求，能够为客户提供个性化的财富管理方案，并具备资产配置、投资顾问等专业技能；
9.对财富管理市场有深入的了解，能够准确分析市场动态和客户需求；对金融市场风险有深刻的认识，能够制定和执行有效的风险管理策略，确保业务稳健发展；
10.具备优秀的领导能力，能够带领财富团队实现业务目标，激发团队成员的积极性和创造力。具备出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，共同推动整体业务的发展；
11.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够不断推出符合市场需求的财富管理产品和服务，提升银行的竞争力。