安定区水利建设和工程质量安全服务站水土保持农村供水及农田灌溉定西市引进人才407人事业单位岗位详情-粉笔职位库

1.人才落户。对符合引进条件的人员落户安定区城镇的,不受购房、就业、缴纳社保年限等条件限制,可到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口,其配偶、父母、子女可申请随迁落户。2.工资晋升。博士研究生在事业单位工作满1年,考核合格后可以考核认定全省基层有效副高级职称;硕士学位研究生在事业单位工作满2年,考核合格后可以考核认定中级职称。3.生活补助。全职引进的高层次人才,在执行同级事业单位人员工资标准的同时,年度考核合格后,按照不同层次给予生活补助,分年度发放,发放年限为5年。博士研究生和正高级职称人员给予10万元;“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员给予5万元。4.住房保障。全职引进的高层次人才及其配偶、未成年子女,在引入地内无购房登记信息的,博士、高级职称人员和C类及以上层次人才,可申请居住单人间并在5年内免费入住人才公寓。“双一流”高校以上硕士研究生可申请居住单人间并在3年内免费入住人才公寓。普通高校硕士研究生可申请入住双人间并在3年内免费入住人才公寓。5.子女入学。对全职引进的高层次人才,其子女就读幼儿园、小学、初中、高中的,尊重本人意愿,按照“公办普惠为主、就近就便入学”的原则,积极保障其子女入学(入园)需求,享受区内户籍学生同等待遇。6.医疗保障。确定市第二人民医院为引进人才健康保健服务定点医院,在预约挂号、检查、治疗等方面提供便捷服务,根据引进人才就医诊疗情况以及健康状况,对其用药、康复治疗、健康保健等提供指导服务。