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宜宾国有企业管理服务有限公司

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宜宾国有企业管理服务有限公司

人才工作岗

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1.人力资源系统及人才库建设；2.市属国有企业人力资源规划及人效管理；3.公司本部招聘、培训、绩效、薪酬、日常管理、员工关系等方面的管理；4.完成上级领导交办的其他工作。

按公司薪酬体系执行

1989年3月3日后出生

全日制本科及以上

人力资源（120206）、工商管理（120201K）、经济学（020101）、财务管理（120204）等相关专业

1.年龄要求：1989年3月3日后出生；2.具有3年（含）以上企业人力资源工作经验；3.熟悉薪酬、绩效、员工关系三模块工作，了解其他人力资源模块工作；4.工作主动、责任心强，具有较强的语言表达及沟通能力、协调能力、分析判断能力；5.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；6.全日制硕士研究生以上学历或持有人力资源管理师（中级）及以上职称者专业不限。