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医药技术学院

1.硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，医药类相关专业。 2.原则上年龄不超过45周岁，工作业绩突出、影响力高者年龄可适当放宽，具有5年以上相关工作经历。 3.具备良好的的心理素质和身体条件。 4.政治素质过硬，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，清正廉洁，具有强烈的事业心和高度的责任感。 5.热爱教育事业，熟悉中职教育规律，具有开拓创新精神和组织协调能力。具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识。 6.有医药类高校、三甲医院、中职管理工作经历者优先。

1.在学校和学院的领导下，分管学院教育教学、教研科研管理工作，组织制定、修订专业人才培养方案、教学计划、教学大纲、课程设置。 2.负责组织专业教学的课程安排、教学任务布置、教学运行、实习管理、双主体教学等工作。 3.负责组织教学改革与研究、教研室建设、集体备课和新教师试讲。组织落实学院教研与科研计划、项目申报与推荐。 4.负责组织落实教学质量监控，组织教学检查、教学评估和听课、查课等活动。 5.负责教师队伍管理和青年教师培养，组织对学院教师的教学考核。 6.负责组织教学保障工作，协助做好教材的征订、审核编制工作，落实教师休息室管理和外聘教师服务工作。 7.完成领导交办的其他工作。