序号
2
招聘部门/机构
总行科技信息部
招聘岗位名称
软件开发岗（架构方向）
招聘人数
6
工作地点
成都市
岗位职责
1.参与技术产品的架构设计及架构评审，深度理解业务需求本质，提供技术解决方案。
2.负责应用系统和软件产品应用架构设计、数据架构设计等工作，承担重点、难点的技术攻坚，持续推进现有架构的优化。
3.负责定期进行项目分析，协助各部门梳理共性功能需求和开发难题，提出可行、有前瞻性的架构方案，指导团队的技术提升。
4.负责系统代码评审工作，熟悉系统核心业务实现逻辑，具备快速定位程序问题的能力。
5.负责技术规范、标准和流程的制定和迭代，撰写和维护相关设计、开发规范。
任职资格
1.年龄30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽。
2.本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程类相关专业。
3.本科学历，应具有5年及以上银行业同类岗位工作经验；研究生学历，应具有3年及以上银行业同类岗位工作经验。
4.具有良好的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。
5.其他要求：
（1）主导过大型分布式互联网系统或银行核心系统、电子渠道系统、支付系统、信贷系统等系统的架构设计，并实际负责银行核心系统、电子渠道系统、支付系统、信贷系统等至少一类系统的开发实施。
（2）熟悉IO、多线程、集合等基础框架，深入理解JVM原理，熟悉微服务、异步框架、消息中间件等技术，精通主流开源框架（SpringBoot，Spring Cloud, SpringMvc, MyBatis, Vue）。
（3）熟悉前端主流开发技术和框架，对于前后端交互模式和方案较为精通，长期从事调优工作。对安卓、IOS原生开发技术和主流框架非常熟悉，有相关系统设计经验者优先。
（4）深刻理解数据结构、算法、设计模式，熟练使用Java/Python/Shell等语言。
（5）熟悉典型的分布式系统的构建，熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优工作。
（6）具备较强的数据意识，在数据的采集、处理、分析方面有一定经验和心得。
（7）对开源的社区的贡献、发表的论文数量、奖项等表现优异者优先。
6.具有良好的个人品行和能够正常履职的身体素质；符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
备注