若干

兴业银行

社区支行行长

若干

（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。