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党群人资事业部

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南方电网数字电网集团有限公司

南方电网数字电网研究院股份有限公司

南方电网数字企业科技（广东）有限公司

党群人资事业部

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需求分析岗

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无

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广东省广州市

1.负责竞争对手产品和服务模式研究分析，挖掘及引导客户需求，并做好解决方案； 2.负责党的建设及人资领域数字化系统的业务建模、需求调研、需求分析、需求设计和文档编写，与需求方沟通并确认需求，编写系统需求文档材料； 3.负责与业务、开发、测试等团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、上线； 4.负责产品规划和数据分析工作，根据用户反馈分析需求，制定产品迭代升级计划，持续提升和改善产品； 5.负责需求确认、设计评审、开发落地、业务验证、协同应用过程中的问题处理和进度跟进； 6.完成领导交办的其他工作任务。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、计算机类、电子信息类、政治学类、法学类相关专业，或综合业务、人力资源业务、纪检监察业务、信息技术业务、通信技能、信息技能工作经历。 3.年龄要求：一般不超过40周岁。 4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年，本科毕业后工作满3年。

1.工作经验：具有3年及以上工作经验，具备1年及以上人力资源管理、纪检监督、巡视巡察、党的建设、工会管理或需求分析工作经验者优先。 2.职称要求：具有信息系统项目管理师证书、NPDP、PMI系列认证资格者优先。 3.能力要求： （1）熟悉需求管理、数据分析知识者优先； （2）熟悉人力资源管理、纪检监督、巡视巡察、党的建设，或工会管理等业务知识，具有人力资源管理、纪检监督、巡视巡察、党的建设、工会管理、人工智能业务应用等数字化建设经验者优先； （3）熟悉产品需求管理及项目管理知识，熟练运用软件开发技术，能与开发人员和测试人员有效沟通； （4）具备需求文档材料编写能力，熟练使用各种分析设计工具与文档编写工具，能够制作高保真原型图、流程图等； （5）具备良好的表达能力和沟通能力，推动、执行能力强； （6）具有良好的服务意识和责任心，有较好的情绪管控能力，工作细致认真； （7）工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。

系统内/外