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人力资源部

1．专业要求：不限，人力资源管理相关专业优先，具有副高以上职称优先；2．学历要求：本科及以上学历；3．工作经验：5年以上相关管理岗位工作经验；具备科研院所、高校、央国企等科技创新相关单位的人力资源工作经验者优先；4．其他方面：中共党员优先；熟知劳动法律法规、良好的风险预控能力；具有优秀的人际关系协调能力、团队精神和组织能力；精通人力资源管理各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。