若干

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集团总部运营管理部运营管理岗

1.经营计划与目标管理。协助部门负责人制定公司年度经营计划和目标。定期跟踪和评估集团各子公司经营计划的执行情况,收集、整理相关数据和信息,编制经营分析报告,为管理层提供决策依据。对经营目标的完成情况进行考核和评价,推动各部门各子公司积极落实经营计划;2.业务运营监控。对子公司各项业务的进展、质量、成本、运营数据等进行定期监控和分析。及时发现业务运营中的问题和风险,提出预警和解决方案,并跟踪落实情况;3.其他临时交办工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历,工商管理、企业管理经济学等相关专业优先,具有基金/证券从业资格;2.熟悉企业管理流程和方法,具有5年以上大型企业运营管理、项目管理或业绩考核相关工作经验,了解项目管理知识和方法,具备项目管理经验者优先;3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;4.有较强的文字表达能力和报告撰写能力,能够撰写高质量的经营分析报告和项目方案;5.具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强,抗压能力强;6.目标结果导向,高效且高质量完成工作。能够快速掌握新行业板块新知识和新技能;7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作;8.能够适应高强度的工作压力,具备良好的时间管理能力和工作效率。有较强的创新意识、开拓精神、团队协作能力;9.年龄在36周岁以下。