序号
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岗位名称
集团总部运营管理部副部长
岗位职责
1.配合部门负责人统筹战略规划、运营管理、投资和资本运作相关工作;2.战略规划。协助公司高层制定企业中长期发展战略规划和十五五规划。通过对市场趋势、行业动态、竞争对手、国资资源等方面的深入研究和分析研判,确保企业发展方向的科学性和可持续性,对公司现有业务进行全面评估和分析,找出优势、劣势、机会和威胁,为业务优化和拓展提供建议;3.统筹集团内部资源,定期跟踪和评估战略规划的执行情况,及时发现问题并提出调整建议,确保战略目标的实现;4.负责公司重大战略项目的策划、投资和资本运作组织和实施,及时总结月报、季度、年度落实成果;5.协调跨部门资源,解决项目实施过程中出现的问题,促进部门、子公司之间的协作与沟通;6.其他临时交办工作。
任职资格
1.全日制大学本科及以上学历,工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先,具有基金/证券从业资格;2.具有10年以上大型企业战略咨询、运营管理、项目管理或投资管理相关管理工作经验,具备良好专业能力;3.熟悉国资企业管理流程和方法,且有市场化运营管理经验;4.具备较强的战略规划、数据分析、统筹管理能力;5.有大型企业或文化类、科技类企业工作经验者优先;6.能够适应高强度的工作压力,有较强的创新意识、开拓精神和团队领导能力,具备良好的时间管理能力和工作效率;7.年龄在45周岁以下。