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贵州茅台酒厂集团红缨子农业科技发展有限公司

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薪酬与绩效管理员

贵州茅台 酒厂(集 团)红缨 子农业科 技发展有 限公司

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1.基于业务发展视角,建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理 制度(包含绩效、薪酬及员工发展等); 2.根据公司业务、集团战略规划,全面统筹规划"支撑业务及经营匹配的"组织能力 提升的战略规划: 3.基于对战略、业务的理解,通过专业度,推动各项人力资源政策、规划、方案、核 心关键计划的实施落地; 4.定期对公司人力资源现状进行诊断,并提出专项建议等; 5.能综合运用人力资源专业解决复杂的问题,同时为公司重大决策提供专业的人力资 源信息支持。其他任职要求:

35周岁 及以下

本科及以 上

本科: 二级学科:人力资源管理(120206)、工商管理(120201K) 研究生: 不限

具备2年及以上企业人力资源管理岗位工作经历,或具备2 年及以上人力资源管理咨询机构相关工作经历。