1

江油瑞宇投资控股集团有限公司

2

招聘培训专员

1

江油天时城人力资源服务有限公司

1.负责招聘流程管理，包括招聘简章拟定、信息发布、渠道推广、甄选简历、电话沟通、组织面试、复试和考量候选人等。 2.负责拓展和优化多元化的招聘渠道并保持良好的合作关系，涵盖线上招聘平台、线下招聘会、校园招聘、社交媒体招聘、员工推荐等，确保招聘渠道能覆盖不同类型的人才群体，满足公司多样化的需求。 3.负责公司公众号等新媒体的运营管理。 4.了解培训研学客户需求，收集培训研学资源及师资力量，制定详细的培训研学方案，与客户达成一致。 5.按照培训计划，组织实施各类培训活动，协调培训场地、设备等资源，提前准备培训教材、资料等学习用品，确保培训活动的顺利开展。在培训过程中，做好培训现场的管理工作，保障培训秩序，提高培训效果。 6.主动收集培训研学单位及学员意见，并提出改进办法和相关措施，进一步推动培训业务的发展。 7.协助市场拓展及新业务开发，优化服务流程，提升服务质量。 8.完成领导交办的其他任务。

男女不限

35周岁及以下

大学本科及以上学历

人力资源管理、心理学、教育学类等相关专业

1.具有5年及以上相关工作经验。 2.持有初级及以上人力资源管理师(或类同）职业资格书。 3.了解人力资源管理相关法律法规和政策，熟悉招聘和培训流程，掌握各种招聘渠道和培训方法，管控招聘和培训环节带来的各类风险。 4.熟练使用office及视频剪辑、图像处理等软件，具备较强的数据分析和公文写作能力及新媒体的运营能力。 5.拥有出色的沟通协调能力、组织执行能力和团队协作精神，能够与不同层次的人员（客户、求职者、内部团队成员等）进行有效的沟通交流，准确传达信息，协调各方利益，解决各类问题。 6.有汽车C1以上驾照并能熟练驾驶；普通话二级甲等以上。