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江油瑞宇投资控股集团有限公司

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劳务派遣专员

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江油天时城人力资源服务有限公司

1. 负责开拓新的客户资源，积极向各类企事业单位介绍公司劳务派遣服务的优势和特色，挖掘客户的劳务派遣需求，建立合作意向并促成合作。 2. 定期回访现有客户，了解客户对劳务派遣服务的满意度及意见建议，及时协调解决客户反馈的问题，巩固与客户的长期合作关系。 3. 根据客户需求，制定详细的劳务派遣及外包项目方案，包括人员配置计划、岗位要求、服务期限、费用预算等内容。 4. 负责与客户的密切沟通，及时跟进项目进展情况，协调处理项目中出现的各类问题，如人员增减变动、服务质量反馈等，保障项目的顺利进行。 5. 负责劳务人员的入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立、入职培训组织等工作，向劳务人员介绍公司及客户单位的相关规章制度、工作流程、福利待遇等重要信息。 6. 跟踪管理劳务人员在客户单位的工作表现， 处理派遣人员的各类日常事务，如解答员工关于工资福利、社保公积金、职业发展等方面的疑问，协调解决员工与客户单位之间的劳动纠纷等。 8. 收集、整理和分析与劳务业务相关的各类数据，如客户信息、招聘情况、人员分布、费用收支等，定期编制业务报表，为公司管理层提供准确的数据支持，以便做出科学合理的决策。 9. 负责市场拓展及新业务开发，优化服务流程和质量，开发灵活用工渠道。 10.完成领导交办的其他任务。

男女不限

35周岁及以下

大学本科及以上学历

人力资源管理、劳动与社会保障等管理学类相关专业

1.具有5年及以上相关工作经验。 2.持有初级及以上人力资源管理师(或类同）职业资格书。 3.熟悉《中华人民共务国劳动合同法》及《中华人民共和国民法典》、《劳动派遣暂行管理规定》等法律法规，有规避用工风险的预判能力。 4.熟练使用office及视频剪辑、图像处理等软件，能够运用 Excel 进行数据统计与分析，制作专业的业务报表，具备较强的数据分析和公文写作能力。 5.拥有出色的沟通协调能力、组织实施能力和团队协作精神，能够与不同层次的人员（客户、求职者、内部团队成员等）进行有效的沟通交流，准确传达信息，协调各方利益，解决各类问题。 6.有汽车C1以上驾照并能熟练驾驶。