序号
4
岗位名称
测评岗
拟聘人数
1
岗位职责
1.负责人才测评的相关工作，涵盖但不限于胜任力素质模型的构建、多样化题库的编制、岗位匹配度分析、职业发展评估以及保密工作的执行；
2.报告撰写：依据评估结果，撰写详尽的人才评估报告，为人力资源招聘、培训、晋升等决策过程提供科学依据；
3.测评工具研发：参与人才评估工具的研发与优化工作，旨在提高评估工具的精准度和功效。
任职资格
1.具有良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较好的抗压能力和组织协调能力，有较强的学习研究能力、数据分析和理解能力，能够熟练运用办公软件及数据分析工具（SAS、SPSS、PowerBI等）;
2.具有1-3年以上人才测评相关工作经验，对人才选拔、评估和发展有一定了解；持有相关人才测评师者优先。
备注