序号
2
岗位名称
会计
招聘人数
1
任职资格
1.学历与专业要求： 本科及以上，会计学（120203k）、财务管理（120204）（本科学历专业名称对应代码按附件3《学科专业目录汇编》进行查询，本科以上学历参考本科相关专业）；
2.年龄：40岁及以下(1984年12月1日以后出生）；
3.经验要求：3年及以上会计岗位工作经验；
4.职称/资格要求：具备中级及以上会计职业资格证书；
5.能熟练操作WORD、EXCEL、PPT和一般财务办公软件。
岗位职责
1.负责公司资金调配、成本核算及分析工作；
2.及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金；
3.了解有关机构及财政、银行、税务、工商相关部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作；
4.按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确；
5.审核各类票据及凭证，及时编制公司月度、年度财务报表；
6.按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋；
7.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；
8.对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料；
9.负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作；
10.拟订公司财务制度及流程；
11.完成公司交办的其他工作。
薪酬待遇
年度薪酬9-10万（含五险一金，特别优秀者，可一事一议）
其他福利待遇参照公司标准执行。