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宜宾悦城创展酒店管理有限公司

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宜宾悦城创展酒店管理有限公司

综合管理部部长/副部长

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1.负责公司行政管理和日常事务;2.负责制定、执行和修正各项规章制度;负责公司行政及后勤管理;负责公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;3.负责起草公司的有关公文、年度工作总结、综合材料等;4.负责公司档案管理工作;5.负责开展酒店人员招聘、员工入职、离职手续办理等人事工作;6.负责员工月度考勤统计、监督和检查,工资、福利造发,社保、公积金费用支付审批流程的办理;7.负责公司电脑及网络等信息化管理工作;8.负责相关法律法规的管理和控制工作。

按宜宾悦城创展酒店管理有限公司薪酬体系执行

1983年12月3日以后出生

大学本科

汉语言文学、文秘、行政管理、市场营销等相关专业

1.具有3年及以上的行政管理类、酒店管理相关工作经历;2.有优秀的书面文字表达能力和丰富成熟的综合文稿撰写经验,组织或参与过综合性、全局性材料和对外重要函件、报告等起草工作;3.具备较好的组织领导、沟通协调能力,工作责任心强、有较强的工作计划性,执行力强,具有较强的政治素养、组织观念和纪律规矩意识;4.硕士研究生及以上学历者优先。