岗位条件
①骨干教师：年龄在45周岁及以下，大学本科及以上学历，须具有中学高级职称，获得报考学科省级优质课评比一等奖、国家级三等奖及以上荣誉的可放宽至中学一级教师;拥有省市(县)名校(如公办示范校、重点校或优质民办学校)工作经历，曾被评定为省市骨干教师、名师工作室主持人、优秀教师、名师、学科带头人等。(正高级教师、特级教师等，年龄可适当放宽)②普通教师：年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，在学校年度考核结果等级未出现过“基本合格”和“不合格”现象。（有地市级及以上公办示范校、重点校或优质民办学校工作经历，年龄可适当放宽）③应届毕业生：年龄应在30周岁及以下，报考高中教师岗位应具有硕士研究生及以上学历;报考初中教师岗位应具有大学本科及以上学历；原则上要求专业与岗位相符。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：拿到毕业证、学位证;在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保缴纳记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。(有工作经历的博士研究生、硕士研究生年龄可适当放宽;报考高中教师岗位的应届毕业生，专业成绩优秀者，学历可放宽至本科。)