1

人事行政部

8

人事行政部

专员

1.负责会议的组织及会议纪要的撰写； 2.负责员工招聘、入职、转正、离职等事宜； 3.负责员工请休假管理； 4.计算工资，社保、公积金，并按时缴纳社保、公积金； 5.负责协助制定人事行政相关制度； 6.负责组织季度绩效考核和年度绩效考核，并计算绩效； 7.负责管理公司印章，并对用印文件进行用印； 8.负责员工档案管理； 9.完成领导交办的其他任务。

1

不限

35周岁及以下

本科及以上

学士学位及以上

人力资源相关专业

人力资源相关专业

1.有相关人事行政工作经验者优先； 2.熟悉日常人事管理的业务流程； 3.具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力； 4.具有相关人力证书者优先。