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人事行政部

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人事行政部

部门副经理

1.负责统筹部门管理； 2.负责员工招聘、入职、转正、离职管理等事宜； 3.审核工资、社保、公积金； 4.负责制定人事行政相关管理制度和公司内部管理制度； 5.负责统筹管理绩效考核； 6.对规章制度、工作流程的执行情况进行监督、检查和指导; 7.完成领导交办的其他任务。

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不限

40周岁及以下

大专及以上

不限

1.有物业行业人力资源管理经验者优先; 2.工作原则性强，有良好的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力和执行力； 3.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，以及劳动、安全及员工保护等管理知识者优先； 4.具有相关证书者优先。