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政企事业部

政企事业部

实施经理

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1、负责集团人力数字化项目的实施工作，参与从业务调研、蓝图设计、详细设计、系统配置、系统实施等工作；2、负责协助项目经理完成项目管理，如日报、周报整理，文档归档、资料收集等工作；3、能独立完成人力系统配置；4、能与集团业务部门进行单独的业务沟通，了解业务需求。

不限，计算机相关专业优先

本科及以上

不限

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、至少参与过2-3个HR实施项目，了解招聘-入职-员工管理-薪酬绩效-考勤0培训等HR业务；3、了解HR系统的基本业务逻辑，能独立进行系统配置和流程配置；4、掌握实施方法论，具备基础项目管理的能力；5、善于沟通，能充分理解业务需求，并提出合理建议；6、应聘年龄应在45周岁及以下。