通用资质要求
1.学历要求:本科及以上学历,如有副高级及以上职称或三级单位本部(含直属机构)5年以上工作经历,可适当放宽至大专学历。
2.专业要求:电气工程及其自动化等相关专业。
3.职业资格要求:持有中级及以上专业技术资格(或对应专业注册类执业、职业资格);
4.年龄要求:原则上年龄不超过38岁,条件特别优秀者(有副高级及以上职称或三级单位本部(含直属机构)2年以上工作经历)可放宽至40岁。
基本任职条件
1.工作经验要求:具有6年及以上电力相关企业生产技术管理、规划建设、基建等工作经验。
2.岗位技能要求:具有220kV及以上电压等级的变电运行、检修管理工作经验至少5年以上,担任过班组长至少2年以上;熟悉电力安全生产、电网规划、基建管理、运维检修、输变配电设备项目新建、大修、技改工作等业务流程。
3.其他要求:具有较强的组织能力和协调能力,能够有效地组织协调有关部门、园区用户和承建单位及时处理建设生产中出现的问题;具有较强的系统思维能力,能从全局、部分等角度思考问题;具有较强的沟通协调能力,能独立进行纵向和横向沟通;具有较强的业务实施能力,能够胜任岗位职责中相关工作。