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珙县英才汇人力资源服务有限公司

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绩效薪酬专员

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按用人单位薪酬体系执行

本科及以上

35周岁及以下

本科（二级学科）：人力资源管理、财务管理、工商管理、会计学；硕士研究生：不限。

1.具有1年及以上人力资源管理工作经验；2.持有中级经济师及以上（人力资源方向）不限专业；3.从事人力资源管理工作5年及以上，年龄放宽至40岁；4.全日制硕士、985、211及双一流高校全日制本科毕业，不限专业及工作经验。