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萍乡创新发展投资集团有限公司

组织人力岗

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1.根据公司发展战略，制定人力资源规划，完善人力资源管理体系； 2.制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度和流程的执行； 3.负责人事日常管理（员工招聘、调配、培训、办理员工劳动人事手续、员工档案及劳动合同管理等）； 4.负责学习教育管理、业务培训工作； 5.完成公司领导交办的其他工作任务。

专业测试+面试

13-15万元

全日制本科及以上

35周岁及以下

公共管理类、工商管理类

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1.具有2年及以上组织人事工作经验；熟悉国家或地方人力资源管理及劳动管理法律法规； 2.具有独立的写作能力，具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 3.熟练运用Word、Excel等办公软件。