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烟台凤凰文旅发展集团有限公司下属子公司

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人力资源管理

1.负责公司培训与发展、绩效管理等模块工作； 2.负责收集和分析人力资源管理方面的国家政策及法律法规，并协助部门领导及时做好人力资源管理相关的各项工作; 3.协助完成人力资源管理其他模块的事务性工作。

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全日制本科及以上

学士（含）以上

人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、法学等相关专业

1.35周岁（含）以下，1988年10月28日（含）以后出生； 2.具有5年以上人力资源工作经验； 3.具有中级经济师（人力资源管理方向）及以上职称； 4.有国企或央企人力资源工作经验者优先。