学历要求(专业、学历)
本科及以上学历，人力资源管理或行政管理、中文、新闻、工商管理相关专业
所需经验、工作年限
1、具有5年及以上综合管理等相关岗位工作经验；2、具有较强的综合文字能力、能够熟练运用操作各种办公设备；3、熟悉国有企业办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；4、熟悉行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；5、熟悉国有企业党务、党建等工作；6、具有较强的对外联络和对内各部门工作的协调能力、解决突发事件的能力、人际沟通协调能力、组织能力以及高度的团队精神；7、能够主持综合行政部管理工作，积极贯彻公司领导以及上级各项决定，协调对接各职能部门以及各方面关系，推动各项工作的顺利开展；8、能够协助总经理执行公司文件管理制度，组织各部门文件标准化、规范化的落实，监控、督促、检查各项工作的落实贯彻执行情况；9、能够独立制作符合公司发展的绩效考核体系，并安排实施；10、抗压能力强，有严谨、认真、负责的工作态度。
其他要求
中共党员
应届毕业生
□可▉否