任职资格条件
1.本科及以上学历（本科阶段必须为统招全日制）；
2.年龄不超过45周岁；
3.具有累计3年及以上相关企业人力资源部门管理工作经历，熟悉人力资源六模块、《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；
4.具有企业人力资源管理师一级证书或具有同等级的人力资源方向的证书；
5.具备良好的前瞻能力、组织能力、领导能力、学习能力、创新能力沟通能力和协调能力；
6.品行端正，爱岗敬业，能够认同集团文化并努力践行，遵纪守法，坚持原则，具有良好的保密意识；
7.有强烈的事业心和责任感，必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
8.政治面貌为中共党员。