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湖北省人才发展集团有限公司

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招聘考试事业部（省人才市场公司）

测评经理

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前台业务

1.拟定人才测评工作发展规划； 2.执行各类人才测评工作，包括但不限于能力测评、性格测评、胜任力测评等； 3.根据项目需求制定相应的测评方案和工作计划，并组织实施；根据人才测评情况提出专业化的评价意见和发展建议； 4.负责人才测评业务的命题、阅卷、交付等工作。

1.心理学、管理学相关专业，硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的博士可放宽到不超过40周岁； 2.具备3年及以上人才测评或相关工作经验； 3.能及时掌握国内外人才测评工作发展动态，具有强烈的敬业精神、工作责任心和团队意识； 4.人才测评领域的领军人才可适当放宽条件。

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