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道德品质金词

忠诚度——人民网《如何造就一支忠诚的干部队伍》

适用场景：

1.M公司的员工对待工作赤诚无私，即使公司在最低谷的时候也不离不弃。

2.老张作为D公司的老员工，对D公司始终是尽心尽力，即使有其他公司利用高薪来“挖”他，他也没有跳槽。

答题使用示例：

根据资料，指出当前快递行业存在的问题。

要求：全面、准确，不超过35字。

资料：前不久，国内某权威调查机构对快递行业进行了一次市场调查，据其发布的调查报告显示，当前快递行业市场发展趋势向好，但其中也不乏存在一些问题。有47.15%的受访者表示所在快递公司职业晋升通道设置不合理，根本没什么机会升职。而在这些受访者中，有60.5%的人表示很难再愿意为公司尽心竭力工作了，都想着如何“跳槽”。此外，还有20.79%的受访者表示自己虽然身在城市却始终无法融入城市，对此，某快递公司负责人王某指出了其中的缘由：“部分公众对快递员这一职业不够尊重。”

参考答案：

公司职业晋升通道窄，员工缺乏忠诚度；社会缺乏职业尊重，员工缺少归属感。

答题演示：

前不久，国内某权威调查机构对快递行业进行了一次市场调查，据其发布的调查报告显示，当前快递行业市场发展趋势向好，但其中也不乏存在一些问题。有47.15%的受访者表示所在快递公司职业晋升通道设置不合理，根本没什么机会升职。而在这些受访者中，有60.5%的人表示很难再愿意为公司尽心竭力工作了，都想着如何“跳槽”。此外，还有20.79%的受访者表示自己虽然身在城市却始终无法融入城市，对此，某快递公司负责人王某指出了其中的缘由：“部分公众对快递员这一职业不够尊重。”

〖（1）“所在快递公司职业晋升通道设置不合理，根本没什么机会升职”提示问题，说明公司职业晋升通道比较窄。（2）“很难再愿意为公司尽心竭力工作了，都想着如何‘跳槽’”提示问题，说明部分员工对公司不再忠心耿耿，可概括为：员工缺乏忠诚度。（3）“自己虽然身在城市却始终无法融入城市”“部分公众对快递员这一职业不够尊重”提示问题，说明社会缺乏对快递员这一职业的尊重，部分员工缺乏归属感。综上，可得出要点：公司职业晋升通道窄，员工缺乏忠诚度；社会缺乏职业尊重，员工缺少归属感。〗

把金词记在心里、用在笔下，你也能写出高分好答案。继续加油，我们明天再见~