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今日金句：
操千曲而后晓声，观千剑而后识器
故圆照之象，务先博观
出处
【讲话原文】
“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”干部业绩在实践，干部声名在民间。要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德。”
【出自】
南朝·刘勰[xié]《文心雕龙》 ：“凡操千曲而后晓声，观千剑而后识器；故圆照之象，务先博观。”
释义
此句话的意思是：只有练习过很多支乐曲之后才能通晓音乐，观察过很多柄剑之后才懂得识别剑器。所以全面了解事物的方法，就是必须先广泛地观察。
应用
应用一
要全面了解事物必须先广泛地观察，体现了经验的积累。遇到态度观点类的题目，谈及积累，细节，实践，工匠精神等，可以从这个方面出发。
【示例】
“失之毫厘，谬以千里”，结合自身经历，谈谈把握细节的重要性。
【示范回答】
即使一点点的差错都可能会造成很大错误。这句话说明了把握细节的重要性，细节关乎大局、细节关乎成败。大国工匠徐立平从事火药雕刻工作，对精度要求极高。在0.5毫米的最大误差要求下，经徐立平之手雕刻出的火药药面误差不超过0.2毫米，堪称完美，这让他的师傅都望尘莫及。而这种精益求精的精神，是他经年累月的专注和实践努力所得来的。凡操千曲而后晓声，观千剑而后识器；故圆照之象，务先博观。在我们的生活工作中，要发扬这种精益求精的工匠精神，注重细节把握，注重实践积累，在工作岗位上，主动学习理论知识、学习工作经验，善于总结，在关注细节、注重积累的同时，也要培养自己的全局思维，如此，才能够成为一名合格的公职人员。
【真题实战】
（1）非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示？
【加分示范回答】
尖毛草在最初的半年里，几乎停止生长进行扎根，才能在短短的三五天内，快速成长到一米六至两米的高度。这说明积累对于我们年轻人的成长至关重要。作为一名质检/办公室/基层/···的工作人员，我们要学习尖毛草的精神，相信：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”只有经过不断地磨砺和锻炼，通过实践经验的积累，才能造就炉火纯青的技艺，练就过硬的本领。
（2）小树苗长成大树需要四个要素：根基，阳光，时间，向上长，作为公务员怎么看？
【加分示范作答】
树木靠根系从土壤中汲取养分，只有强大的根基，才能支撑一整棵树的成长。对于公务员来说，根基稳不稳，就决定了他以后的工作能不能长久地、顺利地开展下去。公务员最原始的根基是自身的能力素质，俗话说：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”只有加强学习，练就过硬本领，经过反复不断地磨炼和实践，增加阅历和经验，才能打好服务为民的坚实根基。
应用二
全面广泛地了解和观察，表明了一种“用人得当，首先要知人；干部业绩在实践”的用人观。领导人说：“要近距离接触干部，观察干部对重大问题的思考，看其见识见解；观察干部对群众的感情，看其品质情怀；观察干部对待名利的态度，看其境界格局；观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平。”
在考察评价干部业绩时，要以实践为导向、以实绩为依据，“要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。”
【示例】
对于多干事，多担责任，少干事，少担责任，你怎么看？
【示范回答】
多干事，多担责任，才能多成长。对于基层工作人员，尤其是年轻人来说，更要多干事，多担责，即便犯错也能从中吸取教训，反思自己，进而迅速成长。领导人曾说：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”，只有在不断的干事创业的实践中，才能练就过硬的本领。所以，应该从思想上鼓励干部多干事，从制度上保障干事干部利益。“不能让老实人吃亏、不能让干实事的人吃亏”。建立更加科学开放宽容的激励机制和纠错容错机制。明确权利责任清单，给多干事者改正错误的机会。避免干事的人承担不该承担的责任，也避免懒政者逐步逃避责任。这样才能鼓励更多的人多干事敢担责。
【真题实战】
（1）不足谋全局者，不足谋一域，不足谋一世者，不足谋一时，结合自身谈谈你的理解？
【加分示范回答】
对于题干中的两句话我深表认同，其中蕴含的都是做人做事的道理。
不足谋全局者，不足谋一域。意思是不考虑全局的人连局部的事情也考虑不好，其中蕴含的道理则是人要有大局意识，做人做事要考虑整体效益。
不足谋一世者，不足谋一时，意思是不考虑长久的人连短期的事情都考虑不周，其中蕴含的道理是人要有长远意识，做人做事要考虑长期效益。
领导人曾说：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。‘操千曲而后晓声，观千剑而后识器。’干部业绩在实践，干部声名在民间。要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部。”要注重其是否做到“谋全局和谋一域”，是否深入基层群众，积累丰富的实践经验，才能减少一些不被群众认可的拍脑袋决策。
（2）今年政府工作报告中，克强总理提出健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，但有些干部以此为护身符滥用职权，对此你怎么看？
【加分示范回答】
古语有言：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”只有发挥激励机制激发干部的创新精神，鼓励干部勇于尝试，同时通过容错纠错机制及时进行纠偏，才能改变“不敢为”的现象，让干部放开手脚进行实践尝试，摸石头过河，真正从经验积累中提高改革的底气和能力，根据全面地了解和广泛地观察，作出正确的决策。
今日份开心已送达，我们明天见！
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