国考招考情况：

招录人数方面，2019年计划招录217人，包括地区业务司英语类职位114人、非通用语职位68人，行政司职位12人，财务司职位22人,以及档案馆职位1人。2018年计划招录181人，包括地区业务司英语类职位93人、非通用语职位64人，行政司职位10人，财务司职位14人。

报考人数方面，2019年报名人数10736人，过审10070人，总体考录比46%，但是不同岗位的考录比差异较大，比如英语七岗位，考录比达到208:1，土耳其语岗位，考录比则为7:1，因此分数线差距也较大。

需求专业方面，其实需要的专业还是比较广泛，除了外语类、外交及国际关系类专业之外，也对法律、经济、文学、理工科等专业均有需求。但外交部比较特殊的地方有两个：①对于非语言类专业也有较多英语水平限制，大多要求大学英语6级以上；部分岗位可以以专业英语四级或者八级成绩报考。②对非应届生有较多限制，大多要求毕业后一直从事某语种相关研究教学或翻译、或有2年以上外事工作或国际问题研究经历、或有承担大型国际会议同声传译工作的经历。

值得一提的是，外交部由于其特殊的政治任务，所有岗位要求的应聘人员都必须是中共党员或者共青团员。

关于国考招考过程中的常见问题，“外交部国家公务员考试录用”网站上有专题“常见问题解答”，有疑惑的考生可以去翻阅。

外交部工作概览：

外交部作为国家主管外交事务的职能部门，代表国家和政府处理双边和多边外交事务以及香港、澳门特别行政区的外交事务，并领导中国驻外使领馆、团、处及外交部驻香港、澳门特别行政区特派员公署的工作，全面贯彻执行国家总体外交方针和国别外交政策，维护国家的主权、安全和发展利益，同时肩负维护世界和平、促进共同发展的重要责任。

主要职责：

（一）贯彻执行国家外交方针政策和有关法律法规，代表国家维护国家主权、安全和利益，代表国家和政府办理外交事务，承办党和国家领导人与外国领导人的外交往来事务。

（二）调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题，研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题，为党中央、国务院制定外交战略和方针政策提出建议。

（三）按照外交总体布局，就对外贸易、经济合作、经援、文化、军援、军贸、侨务、教育、科技、外宣等重大问题，负责与有关单位协调，向党中央、国务院报告情况、提出建议。

（四）起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划。

（五）负责处理联合国等多边领域中有关全球和地区安全以及政治、经济、人权、社会、难民等外交事务。

（六）负责国际军控、裁军、防扩散等领域工作，研究有关国际安全问题，组织军控方面有关条约、协定的谈判。

（七）负责办理国家对外缔结双边、多边条约事务，负责国际司法合作有关事项，负责或参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件，协助审核涉外法律法规草案，组织协调有关我国履行国际公约、协定工作。

（八）牵头或参与拟订陆地、海洋边界相关政策，指导协调海洋对外工作，组织有关边界划界、勘界和联合检查等管理工作并处理有关涉外案件，承担海洋划界、共同开发等相关外交谈判工作。

（九）发布重要外交活动信息，阐述对外政策，负责国家重要外事活动新闻工作，组织公共外交活动，主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事务。

（十）负责国家对外礼仪和典礼事务，负责国家重要外事活动礼宾事宜，负责驻华外交机构在华礼遇、外交特权和豁免事宜。

（十一）负责领事工作。管理外国驻华外交、领事机构；负责海外侨务工作；办理和参与境内涉外案件的对外交涉工作；负责领事保护和协助工作，协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件，发布领事保护和协助的预警信息。

（十二）负责协调处置境外涉我突发事件，保护境外中国公民和机构的合法权益，参与处置境内涉外突发事件。

（十三）依法管理香港、澳门特别行政区外交、领事事务，处理涉台外交事务。

（十四）指导、协调地方和国务院各部门外事工作，审核地方和国务院各单位的重要外事规定和上报国务院的外事请示，会同有关部门研究提出对重大外事违规违纪事件的处理意见。

（十五）处理和协调关系国家安全问题的有关涉外事宜。

（十六）负责国家重要外事活动、外交文件和文书翻译工作。

（十七）领导驻外外交机构及驻香港、澳门特派员公署工作，负责驻外外交机构干部队伍建设，指导、监督驻外外交机构及驻香港、澳门特派员公署信息化、财务和馆舍建设工作，负责驻华外交机构房地产使用管理工作。

（十八）代管中国人民对外友好协会，归口管理中国红十字会总会、中国宋庆龄基金会的外事工作。

（十九）承办党中央、国务院交办的其他事项。

日常工作特点：

①需要驻外：根据外交工作的需要，外交人员在国内外进行岗位轮换。新干部入部后一般经过半年至两年的业务培训和实践锻炼，然后根据工作需要派到国外常驻，新干部首次出国原则上会派往较艰苦地区使领馆。任期为二至四年。行政司和财务司的工作人员也须接受组织派遣赴驻外使领馆工作。

②业务繁杂：从官方角度列举几个司的例子。

欧洲司等地区业务司主要是贯彻执行国家的外交方针政策；调研规划我国与主管地区、国家的双边关系；办理与主管地区、国家的相关外交事务，办理对外交涉；指导协调涉及主管地区、国家的具体政策和交往合作；指导驻外外交机构有关业务；承担重要外交活动、文件和文书非通用语翻译工作。

办公厅主要是协调部内业务工作；负责机关文电运转，负责机关、驻外外交机构信息化管理工作；承担协调处置涉外突发事件工作。财务司主要是编制部门预决算，组织预算收入管理汇缴，拟订驻外外交机构财务制度，参与拟订国家外交外事财务制度。

审计、指导机关和直属单位及驻外外交机构财会业务；管理外交部政府采购工作。

从实际工作角度来说，工作不如想象中那么的光鲜亮丽，每个处室的工作都有一定的专业性，并且要求工作人员是一个“杂”学家，同时兼具吃苦耐劳精神和学习精神，才能应对各方面的复杂工作。

③加班频繁：国内每天下午六七点下班是家常便饭，也有部分岗位每天晚上九点以后。部分驻外岗位更加辛苦，因为时差问题，需要密切配合国内工作，所以甚至有的驻外岗位每天上三班（上午+下午+晚上）。