按照教育部直属师范大学公费师范生管理的相关规定，以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，现招聘10名2027届云南籍或符合跨省就业条件的非云南籍国家公费师范毕业生。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘对象

2027届云南籍或符合跨省就业条件的非云南籍国家公费师范生。

三、招聘岗位及条件

云南师范大学附属中学公开招聘2027届公费师范生10名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南师范大学附属中学公开招聘2027届公费师范生计划表》（附件1）。应聘人员年龄在18周岁以上、38周岁以下。年龄计算截止日期2027年7月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.应聘者保证2027年7月31日前能顺利取得学历、学位证、相对应学科相应学段教师资格证、岗位所需的其他证书；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行准入查询核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

五、报名及资格初审

（一）报名方式及报名时间

应聘人员登录云南师范大学附属中学招聘报名系统（https://ynsdfz.ynnu.edu.cn）填写个人信息，并按要求上传相关证明材料。

报名时间：2026年8月27日9:00至9月2日18:00

（二）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，按要求提供以下材料：

1.本人有效居民身份证；

2.《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

3.公费师范生就业协议；

4.大学本科成绩单；

5.相应学科高级中学教师资格证或相应证明材料；

6.报考岗位所要求的其他支撑材料（证明个人素质和能力的材料）。

（三）资格初审

资格初审由云南师范大学附属中学负责，对照报名条件逐一审核，应聘人员可在报名成功后关注查询初审情况。

（四）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。

六、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，本次招聘按照理论知识测试、专业技能测试、体检、考察、拟聘用公示等程序进行，各招聘环节时间、地点另行通知，应聘人员请确保电话畅通。

（一）理论知识测试

主要测试应聘人员应具备的专业知识、业务能力和工作技能，采取试卷闭卷答题的方式进行，测试满分100分。

（二）专业技能测试

按照“干什么，考什么”的原则，采用模拟课堂加结构化问答的方式进行，主要考查应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等。测试时间为25分钟，其中模拟课堂15分钟、结构化问答10分钟。专业技能测试满分为100分。

理论知识测试和专业技能测试时间：2026年9月5日，上午进行理论知识测试、下午进行专业技能测试。

请应聘人员2026年9月4日12:00之后登录系统查询资格初审结果，并自行打印准考证。未通过资格初审人员无法打印准考证，请考生务必及时查看初审结果。

（三）综合成绩计算及公布

综合成绩满分100分，由理论知识测试成绩和专业技能测试成绩各占50%相加得出综合成绩（综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩设最低合格分数线70分，成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。如出现综合成绩相同情况，以专业技能测试成绩高者排前。测试结束后，综合成绩由学校电话告知进入下一环节的应聘人员，未进入下一环节人员不再另行电话通知。

七、心理测评

测试结束后开展心理测评，心理测评结果作为辨识报考者是否适合从事高中教学的重要参考，不计入考试成绩。

八、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，确定参加考察的应聘人员。由云南师范大学附属中学组织开展考察工作，采取信函考察的方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果及中小学准入查询结果作为确定聘用的主要依据。

九、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学附属中学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

十、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在云南师范大学附属中学门户网站（https://ynsdfz.ynnu.edu.cn）面向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十一、招聘纪律

招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行，招聘单位负责人和工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十二、其他事宜

本方案由云南师范大学附属中学招聘工作领导小组负责解释。

十三、联系方式

（一）咨询电话：0871-68312226、68316323

（二）监督电话：0871-68313686