因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位拟于近期面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《成都市温江区万春镇中心卫生院2026年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。报考人员需完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求，且于2026年8月31日前取得岗位要求的国民教育相应学历和学位。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。

（五）没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。

（六）招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在“温江人才网”（www.wjrc114.com）公布。

（二）报名

1.报名时间。2026年10月12日8时至2026年10月16日17时，晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。

2.报名方式：

（1）采取网上报名方式，不设现场报名。

应聘人员将简历及报名所需资料（本人简历、有效身份证件、职称证书、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网下载）发604854419@qq.com邮箱。

（三）资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，在报名截止后3个工作日内完成资格审查。通过邮件方式告知应聘人员资格审查结果，请应聘人员保持电话畅通。未进入考试环节的人员，不再另行通知。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。

按岗位招聘人数与资格报考合格人数之比不低于1:3的名额确定进入考试环节的人员，达不到开考比例的可发布补充公告，若还不能达到开考比例则取消本次岗位招聘。

（四）考试

考试方式为面试。

（1）面试采取半结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。未达到70分为不合格，不能进入下一环节。

（2）面试的时间、地点和其他要求将以邮件方式通知参加面试的人员，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（五）体检及考察

1.在考试总成绩达标考生中，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检时间和地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。

3.体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定考察对象。考察对象按要求提供无犯罪记录证明、无失信情况证明，并通过个别谈话的方式开展综合考察，了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

4.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补2次。

（六）公示

按考试、体检和综合考察结果确定拟聘人员，并在“温江人才网”（www.wjrc114.com）公示，公示期一般不少于5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象。与成都市温江区万春镇中心卫生院签订劳动合同。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，任何环节一经查实，即取消其报考及聘用资格。

被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、其他事项

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在“温江人才网”（www.wjrc114.com）公布，请应聘人员注意及时查看。

应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘单位的，后果及责任由本人自负。因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘环节的，视为自动放弃。

成都市温江区万春镇中心卫生院拥有对本次招聘工作的最终解释权。

报名咨询电话：

咨询时间：工作日8:00-12:00,14:00-17:30

招聘监督电话：028-82617907

附件：成都市温江区万春镇中心卫生院2026年公开招聘编外人员岗位表