职位信息

招聘简章

厦门金龙联合汽车工业有限公司是集整车研发、制造、销售、服务为一体的中国客车自主品牌领军企业，系国家技术创新示范企业、“两化融合”示范企业和国务院“标杆”科改企业。海外销售网络遍布全球150余个国家和地区，累计出口商用车超16万辆。在全国已形成6大配件直属/合作库、1490家特约维修服务站、105家配件销售商等协作发展的立体营销服务网络体系。

产品涵盖大中型客车、轻型商用车、新能源卡车、专用车、智慧交通解决方案及关键核心零部件等。公司累计授权知识产权达1451件，研发出全球首款L4级量产自动驾驶新能源巴士等行业标杆产品，先后获得国家科学技术进步二等奖、世界无人驾驶挑战赛获冠军等多项国内外权威荣誉。

主要职责：

1.根据立项任务书要求或客户订单要求，完成车辆设计

2.研究行业趋势、技术路线，评估方案可行性

3.编制和完善相关设计规范和标准，管理车辆设计的知识体系

任职要求：

1.机械工程、车辆工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化、自动化、机械电子等相关专业

2.掌握相关设计软件

工作地点：

主要职责：

1.负责公司产品在所负责区域的销售渠道建设，客户开发与维护

2.根据业务规范及流程，推动订单实现，完成年度销售目标

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限

2.人际交往、沟通表达能力强，具有团队合作意识

工作地点：

全国范围

主要职责：

1.负责公司产品在所负责区域的销售渠道建设，客户开发与维护

2.根据业务规范及流程，推动订单实现，完成年度销售目标

任职要求：

1.本科及以上学历，西班牙语、法语、俄语、机械工程、车辆工程、汽车服务工程、电气工程等相关专业

2.人际交往、沟通表达能力强，具有团队合作意识

工作地点：

主要职责：

1.完成现场售后服务及技术工作

2.完成重大批量质量问题的反馈，完成整改并进行效果跟踪

任职要求：

1.机械工程、车辆工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化、自动化、机械电子等相关专业

2.掌握相关设计软件

工作地点：

全国范围

主要职责：

1.完成现场售后服务及技术工作

2.完成重大批量质量问题的反馈，完成整改并进行效果跟踪

任职要求：

1.机械工程、车辆工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化、自动化、机械电子等相关专业

2.掌握相关设计软件

工作地点：

轮岗制：半年内各车间轮岗、部门实习，半年后定岗

培训制：训练营，管理培训，业务培训，技术培训

导师制：资深工程师或业务骨干带训，在岗培训，绩效面谈

竞聘制：每年提供多个岗位供内部竞聘

薪酬：基本薪资、半年度奖金、年度奖金、项目奖金、专项奖励、津贴补贴等；

福利：免费宿舍、免费工作餐、免费通勤车、六险一金、企业年金、带薪年休假、健康体检、高温补贴、工会福利、落户厦门等。

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