招聘4人4个岗位
根据中共安图县委办公室、安图县人民政府办公室关于印发《安图县机关事业单位实行员额经费管理人员工作的实施意见》的通知（安办发〔2019〕17号）精神，安图县机关、事业单位拟面向社会公开招聘员额经费管理工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
安图县机关、事业单位拟面向社会公开招聘员额经费管理工作人员4人。其中：安图县亮兵镇人民政府1人、安图县石门镇人民政府1人、安图县松江镇人民政府2人。具体招聘岗位及资格条件详见《2025年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.年龄一般为35周岁以下（1989年4月10日后出生），对年龄有特殊要求的，须符合该职位设置的年龄条件，按照《2025年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。计算时间均以4月10日为准（以本人身份证出生日期为准）；
7.具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；
8.须于2025年4月10日（含）前取得职位资格条件要求的户籍，且截至公告发布之日（含）户籍未发生变更；
9.符合招考职位规定的其他资格条件。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等其他条件，详见《2025年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
2.招聘岗位资格条件由各招聘单位设定，由各招聘单位负责解释。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员（包括员额人员），受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中，被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.现在编在岗员额人员不得参与本次公开招聘考试；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名时间和方式
报名时间：2025年4月17日至4月18日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。
报名方式：现场报名。
报名地点：安图县委党校一楼会议室。
（二）报名要求
1.报名者按照《2025年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员公告》要求，报名时须提供本人有效身份证（正反面）和所报考岗位资格条件规定的毕业证（留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历认证材料）、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料的原件及复印件，以及《2025年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员报名表》（附件2）由考生自行下载，填写完毕需本人签字确认后备案。
2.报名时须同时提交1寸彩色照片。
3.报考人员应如实提交填写有关信息和材料，凡本人提交或填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。
5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格审查
资格审查由用人单位依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审。用人单位将通过审核考生信息统一提交县委组织部进行备案，资格审查结果由招聘单位通过电话的形式确认。报考者资格审查通过后不能改报其他职位。
工作经历审核要求。主要审核在工作单位缴纳的社会保险凭证、与用人单位签订的劳动合同（需经人社部门备案）二者有其一即可。招聘岗位有相关工作经历要求的，考生须提供劳动合同。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2025年4月，即到2025年4月（含12月）累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历；工作以后脱产学习（如全日制研究生）也不作为工作经历时间进行累计。
（四）准考证发放
发放时间：2025年4月23日。
发放地点：安图县委组织部事业单位人事管理科（县委三楼）。
（五）开考比例
本次招聘不设开考比例。
四、招聘考试
考试采取面试方式进行。
1.时间及地点。面试具体时间、地点详见准考证。
2.考试成绩。考试总分100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。采取现场打分、成绩现场公布形式。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩并列的，取主考官赋分高者进入体检。
面试当天，考生不准携带手机等具有接收功能的电子通讯设备进入候考室，在入场时交由工作人员统一保管，未交由工作人员统一保管的，按照有关规定处理。
五、体检
考试结束后，县委组织部在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。
体检工作由县委组织部组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格或自动放弃体检资格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
六、考察
考察时应成立考察组，每组由2人以上组成，一般由组织（人事）部门的人员和熟悉招考职位情况的人员共同组成。
对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补，并全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，作为择优确定拟聘人选的主要依据。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示结束后不再进行递补。
八、聘用
对公示无异议的，用人单位与受聘人员签订聘用合同。聘用人员的工资待遇按照中共安图县委办公室、安图县人民政府办公室关于印发《安图县机关事业单位实行员额经费管理人员工作的实施意见》的通知（安办发〔2019〕17号）文件规定执行。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。公开招聘工作由纪检部门全程监督。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
安图县人民政府网（http://www.antu.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
此次招聘的有关政策，由招聘用人单位和县委组织部负责解释说明。
安图县委组织部0433-5896304
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
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