招聘50人46个岗位
为深入实施“人才强县”战略，进一步加强专业人才队伍建设，优化人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》和《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）等规定，经研究决定，镇赉县事业单位面向社会公开引进高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次事业单位引进高层次人才50人。具体资格条件详见《镇赉县事业单位公开引进高层次人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，勇于奉献，服从管理，听从指挥。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有国家承认的硕士研究生学历学位，同时本科阶段具有学历学位；具有国家承认的博士研究生学历学位，同时本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位（硕博连读除外）。
5.报考专业以取得最高学历所学专业为准，不得以学位证所列专业报考岗位。自设专业硕（博）士研究生及在国（境）外取得学历学位的硕（博）士研究生，视所学核心课程认定是否符合报考条件。
6.硕士研究生学历人员年龄须在35周岁以下（1989年4月9日以后出生），博士研究生学历人员年龄须在40周岁以下（1984年4月9日以后出生）。年龄计算截止时间均为2025年4月9日（出生日期以本人身份证为准）。
（二）具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员，受到党纪政务处分影响期未满的人员，正在接受纪律审查、监察调查的人员。
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
6.现役军人。
7.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“基层治理专干”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。
8.普通高校在读的非2025年毕业生（2025年12月31日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时，在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
9.已在镇赉县辖区内机关事业单位工作的在编在岗人员。
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
本次事业单位引进高层次人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
本次公开引进高层次人才报名资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（二）网上报名
报名时间：2025年4月21日上午9：00至4月25日下午15：00。考生登陆https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1249网址，按照要求选择报考岗位进行报名。
(三）报名需上传材料
1.本人照片要求上传近6个月内的正面免冠数码证件照片，非正面免冠证件照片一律不予通过审查；
2.本人有效第二代居民身份证；
3.本科阶段毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
4.研究生阶段毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
5.2025年应届毕业生尚未取得研究生阶段毕业证、学位证的，需提供《2025年普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件2）、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；
6.留学归国人员，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》；
7.其他证明材料（招聘岗位要求的相关资格证等）。
（四）资格审查及审查结果查询
资格审查时间：2025年4月21日9:00至4月25日17:00。
1.由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。每名考生只能在本公告公布的《镇赉县事业单位公开引进高层次人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）中选择申报一个岗位，报考多个岗位无效。考生要及时登录报名网站查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
2.审查截止时间后未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由资格审查小组负责解释。招聘岗位设置的专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《研究生学位授予和人才培养学科目录（2023年版）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位对应的报名咨询电话与资格审查小组联系。
4.审查结果查询截止时间为2025年4月25日17:00。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表并妥善保存，在规定的时间内完成全部报名流程。
（五）资格条件复审
1.资格复审时间：2025年4月28日9:00至4月29日17:00。
2.资格条件复审由资格审查小组具体负责。复审时，考生应携带报名表并按照招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时上传材料相一致的原件及复印件。必要时资格审查小组可以调阅考生档案。资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，取消进入下一环节资格。
（六）网上打印《准考证》
通过资格审查的考生登录报名网站打印《准考证》（打印时间另行通知）。
（七）报名注意事项
1.考生务必坚守诚信报名原则，必须对提交的信息和材料的真实性、准确性全权负责。对恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试或聘用资格并记入考生个人诚信档案，5年内不得参加镇赉县各级各类事业单位公开招聘考试。
2.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
3.考生填写的手机号码，作为和考生联系使用，必须是本人在用手机号码，请务必保持通讯畅通。
四、考试
（一）采取直接面试方式进行。面试具体时间、地点及打印《准考证》相关事宜另行通知，考生需实时关注镇赉县人民政府官方网站。
（二）本次招聘考试不设开考比例。
（三）综合岗位招聘考试采取“结构化面谈”方式；教育岗位招聘考试采取“说课”方式；医疗岗位招聘考试采取“医疗结构化”方式。重点对考生专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。
（四）面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不作为拟聘人选。如同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为40人），将根据实际情况增设笔试环节，根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人选，笔试成绩不计入总成绩。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。
五、体检、考察和公示
（一）体检
面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知，体检费用考生自理。体检参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对首次体检异常人员只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检结果不作为招聘体检结论依据。体检或复检合格的进入考察环节。凡在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消考察资格。
（二）考察
体检合格的，由招聘单位及其主管部门成立考察组采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式，对其思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面进行全面考察，并核实应聘条件的真实性，考察结果不合格的取消聘用资格。考生在考察过程中出现弄虚作假、违法违纪等行为导致考察结果不实的，取消聘用资格。
（三）公示
考察结果合格的，确定为拟聘用人选，在镇赉县人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
（一）对在公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）拟聘用人员为2025年应届毕业生尚未毕业的，先签订三方协议，待取得毕业证、学位证后办理聘用手续，截至2025年12月31日仍未取得的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。
（三）在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘用人选资格，空缺岗位不再递补。
（四）被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员试用期为12个月，服务期为5年，服务期内不得参与镇赉县域外的公务员招录、事业单位招聘以及遴选，不得转任交流至其它地区。
（五）在体检、考察、公示环节中出现岗位空缺的，根据工作需要，应从同一招聘岗位面试成绩在合格线以上考生中，由高分到低分依次递补。公示期过后，无论何种原因,均不再进行递补。
七、引进政策
报考事业单位公开引进高层次人才相关岗位考生免收报名费。本次招聘的高层次人才纳入优秀年轻干部队伍管理，进行长期跟踪培养。
八、其他事项
（一）凡考生未在规定时间内参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取聘用资格的，均取消聘用资格，并记入考生个人诚信档案，5年内不得参加镇赉县各级各类事业单位公开招聘考试。
（二）考生参加考试时必须携带本人有效二代居民身份证，身份证遗失的，须及时到公安部门申领临时身份证，其他证件均不能代替身份证参加考试。
（三）机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向告知本人所在单位，并征得所在单位同意方可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。
（四）聘用人员名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（六）因特殊情况需对此次招聘工作进行调整的，以镇赉县人民政府网站http://www.jlzhenlai.gov.cn/最新发布的调整公告内容为准。公告未尽事宜，请关注信息发布网的补充公告。
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