吉林外国语大学根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀的行政管理岗位工作人员。

一、岗位需求：

国际交流与合作处（国际交流学院）留学生行政主管1名，留学生辅导员1名。

二、留学生行政主管

（一）主要职责

1.负责各类留学生（含奖学金生）的招生、录取、居留许可及保险事务的全流程管理。

2.负责奖学金生及交换生的日常管理、活动组织及突发事件应急处置。

3.负责留学生校友联络与维护工作。

4.对接出入境管理部门（留学生业务）、国家留学基金委等上级主管单位。

（二）任职资格

1.硕士研究生及以上学历，教育学、外语、国际关系或管理类相关专业优先。

2.具备高校外事或留学生管理相关工作经验者优先。

3.熟悉国家来华留学相关政策法规及留学生管理业务流程。

4.具有较强的跨文化沟通能力、组织协调能力及突发事件应急处理能力。

（三）语言能力

英语流利，能够作为工作语言进行日常沟通及公文写作。

（四）其他要求

熟练使用办公软件及留学生管理信息系统；具有较强的服务意识和团队协作精神。

三、留学生辅导员

（一）主要职责

负责自费留学生的日常管理、活动组织及突发事件应急处置。

（二）任职资格

1.硕士研究生及以上学历，教育学、心理学、外语或管理类相关专业优先。

2.具有高校辅导员或留学生管理相关工作经验者优先。

3.了解来华留学生管理政策及跨文化沟通基本知识。

4.具备较强的组织策划能力和突发事件应对能力。

（三）语言能力

英语良好，能够进行日常沟通及基础书面处理。

（四）其他要求

熟练使用办公软件；具有较强的责任心和耐心，热爱留学生管理工作。

四、报名时间及应聘方式

1.报名截止时间：2026年9月27日，应聘者请从速投递应聘材料；

2.应聘方式：请到吉林外国语大学官网下载填写《吉林外国语大学行政岗位申请表》（文件命名为“行政岗位-姓名”）发送到电子邮件rsc-glg@jisu.edu.cn；

3.招聘流程：经初步评审，学校将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，面试分为初试和复试两轮，只接受线下面试。

五、工资待遇

1.一经录用，福利待遇参照校内同岗位人员执行；

2.特别优秀的高层次管理人才一人一议。

六、学校招聘联系人及电话

人事处皇甫老师：0431-8456514013578895987