招聘6人1个岗位
因超声医学科业务发展需要，结合科室医师人员紧张的实际状况，为保障急诊超声、体检超声工作有序开展，现面向社会公开招聘合同制超声医师，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
合同制超声医师6人
二、聘用条件
（一）基本条件
遵守国家法律法规及学校、医院相关规定，拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具备良好职业道德，拥有履行岗位职责所需的相应能力；热爱祖国，忠诚党的教育与医疗卫生事业，身心健康，品行端正，作风正派，爱岗敬业，工作态度积极端正，善于团队协作，服从科室工作安排，具备较强的责任心与服务意识。
（二）岗位具体条件
（1）年龄要求：应聘人员年龄原则上不超过40周岁（出生日期须在1986年6月1日之后），具有三级甲等医院超声相关工作经历者，年龄条件可适当放宽。
（2）学历学位要求：应聘者应当为普通高中起点，具备本科及以上学历，并已取得相应学位证书和毕业证书。
（3）专业资质要求：应聘者须持有医师资格证书（专业为临床医学）、医师执业证书且执业范围须为医学影像和放射治疗专业，35周岁以下的应聘人员必须提供《住院医师规范化培训合格证书》（规培专业：超声专业）。
（三）优先条件：在满足（二）岗位具体条件的基础上，具备三级甲等医院超声相关工作经历者将予以优先录用。
三、薪酬待遇
本次招聘人员均为合同制，具体待遇面议。
四、报名方式
（一）本次招聘采用网上报名方式，所有应聘人员须扫描下方二维码进入报名程序，认真填写相关报名信息，将应聘相关材料按要求规范命名后同步上传至该报名程序中，未按要求提交的材料无法正常识别，将被视为无效报名。
（二）提交内容
1.报名信息填报：应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。
2.应聘材料相关材料
（1）身份证（正反面）的扫描件；
（2）高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件；
（3）相关资质证书的扫描件；
年龄不符合要求但具有三级甲等医院工作经历者，需提供所任职三级甲等医院人事部门出具的工作证明，证明须明确载明本人在该院的工作年限或具体工作时段。
上述材料请按顺序排好并以PDF文档的形式制作成一个文件（应聘相关材料范例详见附件），命名方式为：“姓名+联系电话”（例：张三-13000000000），上传至报名程序中。请各位应聘者填写好、准备好材料再提交，不要多次、反复地填写报名程序。
五、报名时间
2026年6月4日——6月12日
六、考核录用
我院将对报名人员开展资格审查，资格审查合格人员进入考核环节（考核内容涵盖专业技能测试、面试等，具体时间另行通知）。本次公开招聘的资格审核工作贯穿招聘全过程，对于通过提供虚假材料、故意隐瞒关键信息等不正当手段取得考试资格的人员，一经查实，即刻取消其应聘或聘用资格。我院将根据考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员经体检、公示无异议后，办理聘用手续。
七、特别声明
吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
报名人员须保证所提供材料的真实性、完整性，若存在虚假信息，一经查实，取消报名及录用资格。
咨询电话：81136521
咨询时间：工作日上午8:00-11:30，13:00-16:30。
