招聘16人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）等相关文件规定，经研究决定，面向吉林师范大学等院校招聘高中教师。现公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及8个岗位，计划招聘16人。具体岗位及条件详见《2025年辉南县面向吉林师范大学等院校招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
吉林师范大学等院校2025年和2026年毕业的普通高校毕业生，以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下（1986年10月30日至2007年10月30日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至43周岁以下。年龄计算时间点均以10月30日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2025年和2026年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
（三）岗位条件
符合岗位所需要的学历学位、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。
招聘岗位资格条件由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.普通高校在读的非2026年毕业生（2027年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2026年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
4.现役军人;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名和资格审查
（一）时间及地点
1.报名时间：2025年11月3日至2025年11月8日。上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。报名时间截止后，不再受理。
2.报名地点：吉林师范大学（四平校区）双创中心四楼401室，集中受理报名同时进行资格审核。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
（二）报名材料
1.《2025年辉南县面向吉林师范大学等院校招聘高中教师报名表》（附件2）（以下简称“报名表”）2份，身份证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证原件及复印件1份，本人近6个月内的正面免冠证件彩色照片2张。中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.2026年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证和教师资格证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》。上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。
3.实行报考人员诚信承诺制度，报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及个人诚信承诺书，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
（三）资格审查
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查通过后，资格审查员在《报名表》上“资格审查意见”处盖章，考生携资格审查员盖章的报名表参加考试。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
（四）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
考试采取面试的方式进行。
（一）面试
面试形式及内容：面试采取试讲和答辩相结合形式。备考时间8分钟，试讲限时8分钟，答辩限时2分钟。现场打分并公布成绩。面试成绩满分为100分。面试试讲教材以吉林省高中二年级上册课程（教材）为准。
面试时间及地点:面试入场时间为2025年11月9日上午7:30—8:00，面试地点为吉林师范大学四平校区双创中心四楼。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
（二）总成绩计算
面试成绩即为总成绩，及格分数线60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）考生须知
1.考生应试时，必须携带本人有效身份证件（二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）和《2025年辉南县面向吉林师范大学等院校招聘高中教师报名登记表》。未携带有效身份证件的，不允许参加考试。
2.本次考试不收取考生任何费用。
3.考生必须尊重监考人员，服从考试管理，自觉接受监督和检查。考生不得以任何理由拒绝或干扰监考人员履行职责，更不得以检查证件、查处考场作弊等工作影响本人考试为由无理取闹。对无理取闹、扰乱考场及考试工作秩序，威胁、侮辱、诽谤、诬陷、打击报复考试工作人员的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《治安管理处罚法》严肃查处。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.考生面试时不准佩戴具有特殊标志的饰品、不准穿着行业制服或有特殊标志的服装。应试时只能向考官报对应的抽签序号，不得向考官透露姓名、就读学校及其他个人信息，否则取消面试资格。
5.面试时间结束，考生必须停止作答。在候分区等待宣布成绩，本人签字后方可离开考场。
6.面试完毕，考生必须按指定路线迅速离开考场，不准在考场外逗留喧哗。
7.对考试成绩有异议、举报其他考生有违纪行为、质疑工作人员行为的，必须在现场向主考、工作人员、考务组说明，并出示本人抽签号牌，否则不予受理。
8.面试全天进行，请考生自备饮用水和午餐。
五、签订招聘协议书
考试结束后，在总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定为拟聘人选，成绩相同的，通过加试确定拟聘人选，并公布拟聘用人员名单。拟聘用的2026年毕业生，经考生同意后与聘用学校和主管部门签订协议书。如果考生当场放弃，按照成绩依次进行递补。
六、体检与考察
体检由辉南县教育局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合招聘单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查；体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
七、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在辉南县人民政府官方网站（http://www.huinanxian.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
1.对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
2.2026年毕业的普通高校毕业生在办理聘用手续时需在2026年8月上岗前取得岗位所要求的学历学位证及学科相对应的教师资格证书，经复审合格后办理聘用手续，复查不合格的，取消其拟聘人选资格，此岗位不再递补。
3.被聘用人员，实行5年服务期（含试用期），服务期内不得调离辉南县。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
报名咨询电话：0435-8223445
