招聘3人3个岗位
长春市朝盈投资有限责任公司（以下简称“朝盈投资”），成立于2024年8月，注册资本2亿元人民币，为朝阳区区属投资平台，由长春市朝阳区财政局100%全资组建。
为快速推动朝盈投资的运转运营，夯实公司管理基础，现面向社会公开招聘工作经历丰富、业务素质能力高、责任心强的管理及业务人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开透明、平等公正”的选拔原则，统一组织，严格程序，在考试、考核的基础上择优聘用人员。
二、招聘岗位
此次共招聘人员3名，具体招聘岗位及条件详见《长春市朝盈投资有限责任公司招聘岗位及资格条件》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、45周岁以下（1980年10月14日至2007年10月14日期间出生），应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位条件
1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件，详见附件1。
2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.在读的非2025年应届毕业生（2026年1月1日后取得毕业证、学位证的毕业生。同时，统招在读的非2025年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）及现役军人。
2.因严重违纪等被其他单位解聘、辞退或开除的；有违法犯罪记录的；受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；法院认定的失信被执行人。
3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
4.国家机关、事业单位被辞退未满五年的公职人员。
5.按照法律法规规定不得聘用的人员。
四、相关待遇和管理
1.公示期满无异议的拟聘人员，按相关规定办理聘用手续。
2.人员工资参照国有企业薪酬分配指引执行。
五、报名办法
（一）报名方式
本次公开招聘采取在线报名的方式进行，不设现场报名，具备资格条件的报名人员需将招聘报名表及相关报名材料投至邮箱chaoyingtouzi8888@163.com。邮件标题格式：姓名+报考岗位。
报名时间：2025年10月15日至10月17日17:00截止。
报名材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证，以及岗位要求的相关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历证明等佐证材料在规定时间内发送至指定电子邮箱。提交报名材料时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。
（二）本次招聘不收取报名费、不举办培训班
（三）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（四）报名要求
1.考生只允许报考本公告中的一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致；
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致；
3.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效；
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
5.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负
六、招聘程序
（一）资格审查
资格审查采取先报考后审查的原则，由公司招聘小组依据本公告中岗位基本要求，对报名人员报名材料进行审查后，电话通知审查合格人员参加现场资格复审。参加资格复审时，须持本人有效身份证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、劳动合同等相关材料原件及复印件。留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时主管部门可以调阅考生人事档案。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃资格。工作年限、取得资格证书截至2025年10月14日。
（二）面试
本次公开招聘考试采取面试方式进行。资格复审结束后，由招聘小组组织面试。
公司不设定开考比例，面试采取结构化面试的形式，面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。
七、体检、考察和公示
（一）体检
1.确定体检对象：根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。
2.体检办法：参照吉林省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位录取成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
（三）公示
对考察合格人员，进行公示，公示后办理聘用手续。
八、注意事项
1.考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。
2.考生存在未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。
4.应聘人员需随时关注“吉林人才网”信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，产生后果由本人自行承担。
5.此公告未尽事宜将发布《补充公告》。
九、咨询电话
联系人：张女士
联系方式：17778884776
