贵州高速公路集团有限公司（以下简称贵州高速集团），注册资本金111亿元，是贵州省首批8户省级国有投资公司之一，也是贵州省第一家AAA信用评级主体、首家债务融资工具（DFI）注册企业。主营业务为高速公路工程项目投资建设、营运管理及交通路域资源产业开发等。截至2025年底，贵州高速集团资产总额4457.31亿元，高速公路通车总里程4215公里，现有所辖收费站296个，服务区、停车区130对，全资、控股及参股企业107家。

贵州高速集团坚决贯彻省委、省政府决策部署，坚持以做强做优做大国有资本为总体目标，围绕增强国有企业核心功能和提高核心竞争力为导向，着力提升企业价值创造能力，推动企业高质量转型发展，形成了以交通基础设施建设管理与营运管理为主业，服务区+、路域资源开发、技术服务、数智交通、工程建设和金融服务等多元化产业板块协同发展的新格局，先后建成坝陵河大桥、水盘北盘江大桥、总溪河大桥、北盘江大桥和大娄山特长隧道等一批世界级工程，获得世界级奖项3项，国家级奖项3项，省部级奖项83项，为将贵州打造成为交通强国西部示范省作出积极贡献。贵州高速集团秉承“人才强企、人尽其才、才尽其用”的人才理念，着力营造爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围，为企业高质量转型发展提供有力人才支撑。根据战略发展需要，现组织开展2026年第二批次普通岗位统一公开招聘活动。有关事项如下：

一、招聘岗位

本次招聘具体岗位及要求详见《普通招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的职业操守和道德品行。

2.具备大学本科及以上学历学位，并符合岗位专业、学历、职称、职业资格、工作履历等相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和职业行为能力。

3.大学本科生年龄35周岁及以下（1991年9月29日<含>后出生），硕士研究生年龄40周岁及以下（1986年9月29日<含>后出生），博士研究生年龄45周岁及以下（1981年9月29日<含>后出生）。报名时，年龄以身份证上记载的出生日期为准；录用时，年龄以人事档案查核结果为准。

4.符合贵州高速集团和上级单位规定的回避要求。

5.其他应当满足的基本条件。

（二）不得应聘情形：

1.受过刑事处罚、被开除公职或被开除中国共产党党籍的。

2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.近三年高速集团各级单位公开引才活动中有扰乱考试秩序、舞弊、作弊等行为的。

6.有吸毒史的。

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.其他不得报名的情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在贵州高速集团云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）上发布公开招聘公告。

（二）网上报名

1.报名方式：本次招聘不设现场报名点，采取网上报名的方式进行。

2.报名时间：2026年9月22日9:00-2026年9月29日17:00；应聘人员务必在规定时间内登录贵州高速集团云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）完成报名工作，逾期不予受理。

3.应聘人员限报一个岗位（只能选择一家单位的一个岗位），报名时，务必认真填写信息并提交相关印证资料，所填内容和提交的印证材料务必真实、准确、清晰。报名信息一经提交，不得修改。提交的相关印证材料，包括但不限于以下方面：

（1）学历学位材料：符合岗位资格条件要求的毕业证和学位证；

（2）技术资格材料：符合岗位资格条件要求的职称证、职业资格证，以及其他各类资格证书；

（3）工作经验材料：符合岗位资格条件要求的劳动合同、社保证明（无社保证明的，需提供劳动合同和工资银行流水）、任职资格文件、有本人痕迹的工作业绩材料等；

（4）其他用于证明个人能力素质与岗位资格条件要求相关的材料。

4.应聘人员报名时务必认真对照《近亲属关系图》（附件2），梳理父母、配偶、子女及本人与贵州高速集团及所属各级单位的近亲属关系情况，并如实、准确填写和上传《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件3），如存在漏报、瞒报等情形的，一经发现，招聘单位可取消其应聘或聘用资格。

5.报名步骤指引：进入云端招聘平台—点击“公示公告”页面查看对应公告—点击“社会招聘”页面查找对应职位—点击“立即投递”查看职位信息—填写申请表并按要求提交印证材料—完成报名。

（三）资格初审

1.对应聘人员在报名期限内通过网上报名系统提交的报名信息进行审核，不符合岗位报名资格的不予进入下一环节。

2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。相似国（境）外学历专业由各招聘单位研究判断。

3.单个岗位满足资格条件人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例的，对应减少招聘数量。

（四）择优评价

根据报名信息对资格初审通过人员进行择优评价，按照单个岗位招聘人数1:30的比例确认纳入笔试测评环节人员（不足1:30比例的全部纳入测评环节）。一般在报名截止后两周内通过短信、电子邮件等形式通知择优纳入笔试测评环节人员或其境内联系人，请注意查收。

（五）笔试测评

1.笔试测评主要为通用题目和专业题目。各招聘岗位具体的笔试时间、笔试方式和相关安排等通过短信、电子邮件等形式通知笔试测评环节人员或其境内联系人，请注意查收。

2.笔试成绩合格分数线为60分（按百分制计算）。

3.笔试成绩折算成百分制后按40%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.未参与笔试测评、未取得有效成绩或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

5.单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例的，对应减少招聘数量。

6.各招聘岗位笔试排名在贵州高速集团云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）上进行3个工作日的公示。

（六）面试测评

1.招聘按单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选，达到3:1但未满5:1的按实际人数确定面试人选；与排名末位的面试人选笔试成绩同分的，一并确认为面试人选。

2.各招聘岗位具体的面试时间、面试方式和相关安排等通过短信、电子邮件等形式通知面试测评环节人员或其境内联系人，请注意查收。

3.面试成绩合格分数线为60分（按百分制计算）。

4.面试成绩折算成百分制后按60%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

5.面试成绩现场公布。

（七）综合成绩计算

1.笔试、面试均按百分制折算。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2.同一岗位应聘人员综合成绩并列的，先按“四舍五入”前的分值进行比较；仍并列的，设有优先条件的符合优先条件者进入下一环节；如未设置优先条件的，面试成绩高者进入下一环节；面试成绩仍并列的，加试一轮面试，面试成绩高者进入下一环节。

3.各招聘岗位综合成绩排名在贵州高速集团云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）上进行3个工作日的公示。

（八）背景调查（考察）、体检和资格复审

背景调查（考察）、体检和资格复审工作由各招聘单位组织实施，请确保报名预留的本人或境内联系人的手机号码、电子邮件地址等联系方式畅通有效。

（九）聘用公示

通过背景调查（考察）、体检和资格复审的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州高速集团云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）上进行5个工作日的公示。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按各招聘单位规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效，因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

（二）请认真核对本人或境内联系人的手机号码、电子邮件地址等联系方式是否准确，并确保手机号码、电子邮件地址等联系方式处于正常运行状态，因手机号码、电子邮件地址等联系方式有误，欠费停机、关机，电子邮件地址停用、拒收电子邮件等情形影响应聘的，由应聘人员自行负责。

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查（考察）、体检、应聘资料审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对隐瞒报考所需关键信息、编造虚假信息等的，一经查实，取消有关资格。

（六）在招聘任一环节或入职后相关工作中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。

（七）薪酬待遇按照各招聘单位的薪酬制度执行。

（八）报名系统技术咨询电话：0851-84123386（咨询时间：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。

（九）报考政策咨询电话：详见附件《普通招聘岗位一览表》中“报考政策咨询”栏（咨询时间：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。

（十）监督电话：0851-85917831。

（十一）本公告由贵州高速集团保留最终解释权。