公

告

根据工作需要，佳木斯市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘职位及名额

根据工作需要，佳木斯市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员10名。招聘计划详见《2026年佳木斯市检察机关招聘聘用制书记员职位表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；

3.年满18周岁，40周岁以下（1986年10月—2008年10月期间出生）；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

6.具有普通高等学校专科及以上学历；

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.在其他单位兼职的;

7.统招、全日制在校学生;

8.聘用制书记员的父母、配偶担任招聘检察院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或在招聘检察院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、线上资格审核、速录技能测试、笔试、线下资格复审、面试、体检、考察等程序进行。考试（测试）的时间、地点另行通知，请考生密切关注网上报名系统、佳木斯市人民检察院及各招聘单位官方网站或微信公众号发布的信息，并保持通讯畅通。

（一）报名及审核

1.报名方式：

（1）本次招聘采用网络报名方式。报名网站为（https://jmsjcjg2026zp.ibaoming.net/），技术咨询电话：400-6129-400转1901。

（2）每名报考者只能选报1个岗位，逾期不再受理报名事宜。报考者要认真阅读本公告和《佳木斯市检察机关2026年公开招聘聘用制书记员岗位计划表》（附件1）中有关报考要求，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

（3）报名时，报考者应当按要求填写有关信息，并上传《考生诚信承诺书》（附件2，须下载打印手写签名后上传）以及本人近期2寸正面免冠蓝底电子照片（jpg格式、蓝底；大小为1MB以下，无妆无美瞳无修图）。

2.线上报名时间：考生可于2026年10月23日9:00—10月27日16:00期间登录报名平台进行报名。

3.报名要求：

（1）每名考生限报一个单位的一个职位。

（2）填写学习和工作经历时，须完整填写高中及以上学习经历和工作经历，各段经历的起止时间应衔接，不能间断。《报名登记表》需有本人近期正面免冠蓝底照片。

（3）考生对所填报信息及提供资料的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。

（4）报名后，请考生实时关注报名网站消息通知，在规定时间内补充、修改信息或改报其他职位。

4.网上资格审核。招聘单位通过网上报名系统进行资格审核，审核情况将在系统中予以显示。资格审核通过后，方可参加后续环节。资格审核通过人数与拟招聘职位人数的比例不低于3：1（具体开考比例可根据实际情况进行调整）。

（二）速录技能测试

报考聘用制书记员职位的需参加速录技能测试，该测试为资格考试，不合格者不能进入后续环节。试题为语音试题，采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号；考试时长5分钟，每名考生只能测试两次，取最高成绩；正确率达不到60字/分钟的，视为不合格。

（三）笔试

笔试采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对政治理论、法律常识等基础知识的掌握程度及常用公文写作能力。笔试实行百分制，低于60分的，不能进入后续环节。

（四）线下资格复审

根据笔试成绩由高到低排序，按照进入面试人数与拟招聘职位人数不超过3:1的比例确定资格复审人员名单（比例内最后一名笔试成绩相同的同时进入资格复审，具体开考比例可根据实际情况进行调整）。

资格复审由各招聘单位自行组织。资格复审根据网上报名信息和考生提供的报名材料原件及复印件，按照招聘条件严格审查。对不在规定时间内进行资格复审、不符合招聘条件、材料信息不真实不齐全、不能提供所在单位同意报考证明的，一律取消面试资格，并按照笔试成绩由高到低依次进行递补（笔试成绩相同的同时递补）。

通过资格复审的确定为进入面试人员。

（五）面试

面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制，主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。

（六）总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（七）体检和考察

根据总成绩由高到低排序，按照进入体检和考察人数与拟招聘职位人数1：1的比例确定进入体检和考察人员名单。体检和考察由招聘单位自行组织。

1.体检：参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。

2.考察：考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及是否存在回避情形等，通过查阅人事（学籍）档案、个别谈话、调取无犯罪记录证明、提供个人信用报告、查询失信被执行人记录等方式进行，并与本人进行面谈。

体检、考察任何一项不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补（总成绩相同的进行差额考察）。

（八）公示及聘用

1.根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，由招聘单位党组集体研究决定拟聘用人员，并在本单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.公示期满且无影响聘用问题的，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同。首次签订合同的期限一般为3年（包含试用期），试用期一般为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员；经考核确定为不合格的，解除劳动合同。

（九）聘用递补

已通过笔试和资格复审、参加面试但未被聘用的人员纳入本院聘用制人员递补库，市院掌握本辖区聘用制人员递补库总体情况，成绩保留至下次公开招聘前（递补时须仍符合年龄等招聘条件）。出现职位空缺时，招聘单位可以按照本院递补库人员总成绩由高到低、区分职位类别依次进行递补，基层院无递补人员时，由市院在本辖区递补库中进行调剂，拟递补人员须进行体检、考察、公示等程序。

三、相关事宜

1.如需进行政策咨询，考生应于工作时间内拨打职位表中所报考招聘单位的咨询电话。

2.考生在报名时应认真填写报考的职位、姓名、身份证号码、手机号码等重要信息，并在招聘期间保持通讯畅通，避免错失聘用机会。因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

3.招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消聘用资格；已经办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

4.本公告由黑龙江省佳木斯市人民检察院负责解释。

2026年佳木斯市两级检察机关

公开招聘聘用制书记员职位表

诚信报考承诺书