吉林大学汽车工程学院项目资助博士后招聘启事-吉林-长春市-高校-2026-体制内直签非编-吉林大学汽车工程学院

吉林大学汽车工程学院项目资助博士后招聘启事

吉林大学汽车工程学院项目资助博士后招聘启事

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/10/8 -2026/10/13

为吸引优秀人才来我院开展科学研究工作,根据《吉林大学博士后招收管理实施办法》和《吉林大学博士后招收、在站管理实施细则》的工作要求,结合实际工作需要,吉林大学汽车工程学院拟公开招聘项目资助博士后2名,现将有关事宜公布如下:


一、招聘岗位

汽车底盘集成与仿生全国重点实验室招收项目资助博士后1名,合作导师高镇海教授;吉林大学车用零碳动力系统研究团队招收项目资助博士后1名,合作导师解方喜教授。


二、项目背景

吉林大学汽车工程学院始建于1955年,前身是长春汽车拖拉机学院,由华中工学院、交通大学及山东工学院的相关系所整体搬迁合并而成。经过70年的发展和几代汽车人的共同努力,学院已成为我国汽车工程领域高层次人才培养、基础共性前沿技术研究与高水平国际合作的重要基地,在中国汽车工业发展与自主创新能力建设中发挥了不可替代作用,被誉为“中国汽车工业人才培养摇篮”。学院为“211”工程首批重点建设单位、“985”工程第一层次平台建设单位和自主“双一流”学科建设单位。汽车工程学院拥有汽车底盘集成与仿生全国重点实验室等国家级、省部级科研平台13个。面向国家汽车强国战略需求和国际汽车工程科技前沿,围绕汽车行业产品开发与创新体系中的重大科学问题、关键共性技术等开展了大量的基础性和创新性研究,为我国主要汽车企业的自主创新能力建设做出了重要贡献。

团队一:汽车底盘集成与仿生全国重点实验室(原名为:汽车仿真与控制国家重点实验室),是我国布局在汽车工程科技领域的首批国家重点实验室,并于2022年顺利通过全国重点实验室重组,正式更名为汽车底盘集成与仿生全国重点实验室,具有良好的科学研究条件和学术环境,开展高品质底盘开发的应用基础研究,开发新一代全工况、全地形、全生命周期智慧新能源底盘,并形成如下三个重点任务:1、分布式电驱动车辆动力学建模与分析技术;2、智能底盘状态估计与多源信息融合技术;3、模块化车辆底盘运动控制与协同优化技术。2024年获批国家重点研发计划课题(300万元),为瞄准无转向梯形机械结构约束的分布式电驱动重载车辆的模块化可扩展构型设计理论与方法,迎合新能源汽车这一国家重点发展战略,提升未来智能化车辆的综合性能,拟开展在轮端有限空间约束下集成驱制转悬功能的复合功能单元的结构功能一体化设计研究,并基于多复合功能单元协同工作与非线性拓扑设计技术,建立重载车辆的行驶模块与单车构型设计方法。

团队二:吉林大学车用零碳动力系统研究团队是近年来实验室重点发展和支持建设的主要研究方向与核心创新团队之一,面向国家低碳/零碳汽车发展重大需求开展了大量基础性与创新性研究。团队研究方向长期围绕汽车动力系统高效化、低碳化与清洁化发展需求,系统开展汽车动力系统能量高效利用与关键零部件设计开发、发动机换气过程智能控制与光学诊断、氢燃料电池水热管理与供气控制,以及甲醇、氢、氨等低碳燃料高效应用技术研究。近五年来先后承担国家自然科学基金、吉林省重大/重点科技攻关项目等科研项目10余项;发表高水平学术论文50余篇,其中SCI一区、二区论文20余篇;授权发明专利20项、软件著作权9项。相关成果获吉林省科学技术奖二等奖1项、中国商业联合会科学技术奖一等奖1项、机械工业科学技术奖科技进步奖特等奖1项、吉林省技术发明奖一等奖1项,体现了较强的科研创新能力和技术攻关能力,为我国车用动力领域培养了大批优秀专业人才。


三、研究方向

团队一岗位需求方向:模块化分布式电驱动重载车辆设计和控制

团队二岗位需求方向:车用动力系统工作过程优化与控制


四、招聘条件

(一)基本要求

1.具有坚定的政治立场,身心健康,年龄35周岁及以下,获得博士学位一般不超过3年,应届博士毕业生优先;

2.已初步选定科研团队或课题组,具备一定的科研能力和发展潜力;

3.具有熟练采用英语写作学术论文的能力;

4.具有较强独立分析问题和解决问题的能力,具有团队工作精神与项目组织能力。

(二)专业要求

团队一要求:主要招收车辆工程专业相关学生,在模块化分布式电驱动重载车辆设计、分布式电驱动重载车辆运动控制等方向具有扎实的理论和试验研究基础,具有车辆多维度动力学耦合理论相关研究经历,对分布式电驱动底盘具有深入了解。

团队二要求:主要招收动力工程及工程热物理等相关专业学生,在动力系统工作过程优化与控制方向具有扎实的理论和试验研究基础,具有动力系统控制策略设计、整车动力匹配分析等相关研究经历,对电控系统及控制原理具有深入了解。


五、相关待遇

(一)基本工资:

参照吉林大学项目资助博士后工作待遇(最低12万/年)。

(二)绩效奖励:

根据个人表现酌情发放。

(三)其他待遇:

1.学校按照国家和地方政策依法为博士后缴纳社会保险和住房公积金;

2.可租住学校博士后公寓;

3.享受学校采暖补贴;

4.享受学校教职工子女入学、入托政策;

5.享受学校规定的健康体检;

6.可办理教工版校园一卡通。


六、应聘方式

1.应聘人登录系统https://careers.jlu.edu.cn/填报相关资料,报名截止时间为2026年10月13日。

2.学院统一进行资格审核并确定参加考核人员名单,考核的相关事宜另行通知。


七、联系方式

学院联系人:张晓佳

联系电话:043185095072

邮箱:zxj322@jlu.edu.cn

办公地点:吉林大学南岭校区汽车大楼219室

团队一:

联系人:高菲

联系电话:18626650182

邮箱:gaofei123284123@jlu.edu.cn

团队二:

联系人:王向阳

联系电话:19042888183

邮箱:xiangyang25@jlu.edu.cn

办公地点:吉林大学南岭校区能源与动力大楼311室



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