为进一步促进学院学科建设和人才队伍建设，按照学校相关规定，经药学院2026年9月22日第15次党政联席会议研究，决定面向院内公开招聘院长助理1名、临床药学系主任1名。现将有关事项通知如下：

一、工作原则

（一）任人唯贤、德才兼备；

（二）群众满意、注重实绩；

（三）公开公平、推荐择优。

二、组织领导

学院成立院长助理、学系主任选拔任用领导小组，领导小组下设办公室，设在行政综合办公室，负责开展有关工作：

组长：项金宝金江红

成员：冯舒王毅曹霞徐华丽邢雷雷

成立工作小组，负责具体工作事宜：

组长：邢雷雷

副组长：冯舒

成员：耿智慧王新璐吕薇

三、资格条件

（一）基本条件

具有较高的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德；具有较高的专业知识和丰富的工作经验；有组织领导沟通协调能力，爱岗敬业、勤奋工作；团结同志、公道正派、廉洁奉公；身心健康。

（二）岗位条件

1.院长助理岗位

（1）原则上应具有高级专业技术职称；

（2）原则上年龄不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

（3）任期4年为一届。

2.临床药学系主任岗位

（1）应具有相关专业教研背景和高级专业技术职称；

（2）原则上年龄不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

（3）任期4年为一届。

四、组织实施

（一）公布岗位

2026年9月22日在学院网页、微信工作群公布选拔任用的岗位。

（二）公开报名

2026年9月24日（星期四）16：00点前向学院行政综合办公室提交《药学院中层干部岗位自荐报名表》，院长助理岗位和系主任岗位可以兼报。

联系人：王新璐联系电话：0431-85619715

（三）资格审查

学院工作小组负责对申报人员进行资格审查，报领导小组确定考察人选。

（四）民主测评

1.院长助理岗位：由学院党委委员、领导班子成员、再生医学科学研究所所长、组合化学与创新药物研究中心主任和各学系主任进行民主测评；

2.临床药学系主任岗位：由临床药学系全体人员进行民主测评。

如确无合适人选，经学院党政联席会议研究决定，在符合条件的人员中择优任命。

（五）确定拟聘人选

领导小组根据申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，提出拟聘人选建议名单，经学院党委会讨论后，由党政联席会议确定聘用人选。

（六）拟聘人选公示

拟聘人选在学院公示3天。