长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破，聚焦光电技术创新，不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求，招聘相关岗位，详情如下：

01

岗位需求

管理岗位(基础科研处、条件保障处、质量管理处)、行政秘书(动态成像室)。入所身份为事业编制。

岗位职责、学历要求、专业要求等详情请见附件1。01附件1、岗位明细(管理岗位).xlsx

02

应聘基本条件

2025年、2026年尚未参加工作的应届博士、硕士毕业研究生，同时满足：

▣在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上;

▣身体条件能够适应工作岗位;

▣按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。

同等条件下推免生、硕博连读生优先。

03

相关待遇

事业编制

1.被录用为事业编制人员的应聘者，入职当天即进入事业编制。

2.薪酬待遇：提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。

3.在职期间内，可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月，B类2000元/月，C类1000元/月)。

其他相关待遇

●住房待遇—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓。已婚未买房者可申请所内周转房，具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者，入职后单独通道申请，特事特办。

●子女入学—长春市优质公办小学教育资源。

●按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金，其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。

●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。

●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和研究室同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。

●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪高温假及春节约两周假期。

●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。

●属地支持政策(以相关部门最新政策为准)：

吉林省：高层次人才定级：为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务，相关政策可通过网址https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html查看。