招聘1人1个岗位
根据《吉林省净发创新投资集团有限公司下属子公司面向社会市场化选聘专业人才公告》（2026年3月3日发布）及《选聘实施方案》要求，首次报名及资格初审工作已完成，选聘岗位初审合格人员不足3人，未达到“选聘岗位与资格审查合格人员比例等于大于1：3”进入笔试环节要求。按照《选聘实施方案》相关规定，再次发布选聘公告。本次选聘笔试环节不受“选聘岗位与资格审查合格人员比例等于大于1：3”限制，符合第一次选聘公告岗位条件的报名人员如有意愿继续报名，按本次公告报名时间进行报名。
根据吉林省净发创新投资集团有限公司（下简称“净发集团”）下属子公司吉林省净发数字科技有限公司（下简称“数科公司”）经营发展的需要，拟面向社会市场化选聘1名专业人才。具体公告事项如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选聘原则，面向社会实施市场化公开选聘。
二、用工模式
本次选聘人员为合同制员工，与聘用单位签订劳动合同。
三、选聘岗位及人数
本次选聘岗位及人数为数科公司总经理岗位1人。
四、选聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具有较强的学习能力和创新能力，具备良好的沟通协调、语言文字和表达能力。
3.身心健康，具有良好的心理素质和能够履行职责的身体素质。
（二）任职资格
应聘人员应满足附件1《吉林省净发创新投资集团有限公司子公司面向社会市场化选聘专业人才岗位一览表》中岗位要求条件。
(三)资格禁入
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分影响期限未满的人员、收到有关问题线索正在核查期间的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
