招聘75人37个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，白城师范学院拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共发布37个岗位，计划招聘博士高层次人才75名。具体招聘岗位及条件详见附件1《白城师范学院2026年公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号）》。
二、人才待遇
（一）岗位性质：省直事业单位编制；
（二）安家费：学校提供10～60万元安家费（税后）,特殊情况可以一事一议；
（三）高层次人才绩效奖励：按学校现行政策引进博士人才享受校内高层次人才奖励绩效，目前标准为2000元/月，如学校薪资政策调整，按最新政策执行；
（四）科研资助经费：自然科学类4～30万元；哲学社会科学类2～15万元；
（五）配偶工作：如配偶不在本市工作（或无工作），在符合学校岗位需求情况下可酌情解决其配偶工作;
（六）行政职务：引进人才在原工作单位有行政职务的，可根据学校空岗情况聘任，一事一议、一人一议。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上43周岁以下（1982年1月26日至2008年1月26日期间出生）。年龄计算时间点均以1月26日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制（2026年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2026年毕业生）。
