招聘125人55个岗位
吉林化工大学发布公告,招聘高层次人才125名。即日起至12月31日通过电子邮箱报名,岗位录满即止。考试采取面试的方式进行,各岗位均不设开考比例。具体如下。
招聘计划
2026年吉林化工大学招聘高层次人才125名。具体岗位及条件详见《2026年吉林化工大学公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。承担国家级重大、重点项目,在国内外有较大影响的著名专家、学者、团队;学术研究处于国际前沿,能引领本学科突破性发展,在国内外相关学科领域得到公认的著名专家学者、杰出人才、团队,不受招聘计划限制,按照“一事一议”“一人一策”的原则确定。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上、43周岁以下(1982年1月23日至2008年1月23日期间出生),具有高级专业技术职称或业绩成果突出者年龄可适当放宽。年龄计算时间点均以2026年1月23日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历学位、专业等其他条件,详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一者不得报考
1.参加服务基层项目以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位要求最低服务年限的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期内的人员;
4.现役军人;
5.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
7.在读的非2026年毕业生(2027年1月1日后取得学历证、学位证的考生不视为2026年毕业生。同时,全日制在读的非2026年毕业生不得用已取得的学历学位报考)。
(五)回避
公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
