招聘8人8个岗位
为加强工会社会工作者队伍建设，提升基层工会工作质效，按照上级工会相关要求,现面向社会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘相关条件要求
（一）招聘计划
1.本次招聘8名工会社会工作者，具体岗位、资格条件及咨询电话等详见《2025年工会社会工作者招聘岗位与资格条件一览表》（附件1）。
2.此次招聘的工会社会工作者是指定岗在乡镇(街道)、开发区、行业工会联合会等基层工会的工作人员，非核定编制人员。
（二）报考条件
1.总体要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
（3）热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强，具有良好的团队协作精神；
（4）具有一定的组织协调、文字写作、语言表达能力和相关业务知识，具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；
（5）具有大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上、38周岁以下（1986年11月26日至2007年11月26日期间出生）。
2.户籍要求：磐石市户籍。
3.符合岗位规定的其他资格条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
（1）本人存在违反政治纪律行为;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的，受党纪政纪处分影响期未满的；曾因犯罪受过刑事处罚的或者被开除公职的以及失信被执行人;
（3）违反省委组织部、省人社厅关于选人用人有关回避政策的人员;
（4）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，均参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
二、招聘程序
（一）组织报名
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年11月27日—11月30日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。
3.报名地点：磐石市新时代文明实践中心一楼报名处（万客隆超市对面）。
4.报名材料：报名人员需填写《2025年公开招聘工会社会工作者报名表》（附件2，电子版打印2份），同时提交身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿的原件和复印件（首页及本人页）各2份，近期2寸免冠照片3张(渐变蓝底）。
5.报名人员在规定时间内报名，每人只允许报考一个岗位，逾期将不再受理报名事宜。报名与考试使用的身份证必须一致。考生提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）资格审核
1.依据招聘范围和条件，由磐石市总工会负责报名资格审核。
2.资格审核结果现场告知考生本人。资格审核未通过的，由审核员向考生说明理由；报名材料不全的，审核员应注明缺失内容并退回，考生可补充材料后在规定时间内再次提交。
3.资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合招聘条件的，均取消其报名资格或聘用资格。
4.经现场审核符合报考资格条件的考生，携带本人身份证在规定时间到磐石市新时代文明实践中心一楼报名处领取笔试《准考证》（具体时间另行通知）。未按规定时间领取《准考证》的考生，视为自动放弃考试资格。
（三）笔试
1.笔试时间、地点详见《准考证》。考生须携带笔试《准考证》和本人有效居民身份证或临时身份证按时到达指定考点参加考试。笔试开考比例每个岗位为3:1。
2.笔试包括通用综合知识和工会专业知识，共100分。成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
3.笔试成绩在磐石市人民政府网站（http://www.panshi.gov.cn/）、磐石市总工会微信服务号公布。
（四）面试
1.按照进入面试人选与计划招聘人数3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
2.面试主要测查考生专业知识水平、语言表达能力、临场应变能力和心理素质等履行岗位职责所要求的基本素质和能力，共100分。考生面试成绩当场公布。
3.面试具体时间、地点另行通知。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常面试。
（五）总成绩计算及公布
1.按照笔试、面试成绩之和计入总成绩。成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
2.总成绩在磐石市人民政府网站（http://www.panshi.gov.cn/）、磐石市总工会微信服务号公布。
（六）体检
1.计划招聘人数与体检人选按照1:1比例，以考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如总成绩相同按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检由磐石市总工会统一组织，体检费用由考生自理。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
2.体检时间及地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或者放弃体检的，取消进入下一环节资格。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节。考察时，将采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。考察情况做为确定拟聘用人员的主要依据。
（八）公示
1.确定拟录用人员后，通过磐石市人民政府网站（http://www.panshi.gov.cn/）、磐石市总工会微信服务号公示，公示期为5个工作日。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
1.对考生放弃或因体检、考察、公示等原因形成计划空缺的岗位，将按考试总成绩由高分到低分按程序依次递补。
2.公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同，按照相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、薪酬待遇
为聘用人员缴纳“五险一金”。具体薪酬待遇按照有关规定执行。
四、其他事项
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考生报名时填写的联系电话,作为与考生联系的唯一号码,必须保持畅通。若因考生电话不畅通而产生的后果,由考生本人负责。
3.考生应诚信考试,严格遵守招聘相关纪律要求,自觉维护招聘公平公正。凡出现违规违纪违法行为按照有关法律法规严肃处理。
4.考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察等情况，均视为自动放弃应聘资格。
5.此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。本次招聘各项政策最终解释权在磐石市总工会。
