招聘7人7个岗位
榆树市城市发展集团有限公司成立于2023年2月28日，注册资本金15亿元，隶属于榆树市财政局，为国有独资公司，主要从事：土地整治服务、国有资产管理、城市基础设施建设及运营、房地产开发经营及投融资板块等业务。
为了满足公司的未来发展需要，进一步加强人才队伍建设，拟面向社会公开招聘工作人员7人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、效率优先、人职匹配、因事择人”的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘共7个岗位共7人。具体招聘岗位及条件详见《榆树市城市发展集团有限公司招聘岗位及资格条件一览表》
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄计算时间点均以2025年10月31日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见《榆树市城市发展集团有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件一）
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
3.“特岗教师”“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人、在读的非应届毕业生；
6.被依法列为失信惩戒对象人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位人力资源、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、组织面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间及报名邮箱
1.2025年11月7日起至11月11日15:00止。
2.报名邮箱：870373900@qq.com
（二）报名方式及相关资料
1.采取网上报名，应聘人员填写《榆树市城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件二）。
2.报名表中应直接插入本人电子版近期彩色照片（不得另附照片），应聘人员每人限报一个岗位。
3.相关证明材料的扫描件应包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表（自行到学信网查询下载）、专业技术职务资格证书、职（执）业资格证书和获奖证明材料。
4.报名资料按文件夹分类，资料电子文档和相关扫描件以电子压缩包形式报送邮箱870373900@qq.com，文件名命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员因错报姓名、身份证号及漏报相关统计表等信息而影响资格审查的，责任自负。
（三）资格审查
2025年11月11日至11月12日公司对应聘人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定入围人员，并电话或邮箱通知入围人员参加面试时间和地点，每个岗位最高面试人员比例为1:3，不再另行通知未入围人员。
（四）面试
通过资格审查的报名人员，参加统一组织的结构化面试。面试成绩满分100分，及格线为60分，成绩由高到低排序，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩在应聘人员面试结束后当场公布。面试专家具有一票否决权（如岗位应聘者与岗位适配度不足，则该岗位可空缺，不予录取）。
（五）确定拟录用人选
面试结束后，按招聘岗位人数从高分到低分顺序排序，并按照招聘计划1:1的比例确定面试合格拟录用人员，如总成绩相同，具有优先聘用情形的人员优先录用。
（六）体检及背景调查
通知拟录用人选体检并组织背景调查，参照公务员录用体检标准执行，如出现体检及背景调查不合格的情况，根据面试成绩依次递补或准备该职位下次招聘。
面试合格拟录用人员需提供以下材料：
（1）个人信用报告（仅限财务总监、核算会计和出纳）；
（2）个人无犯罪证明；
（3）上一家用工单位解除劳动关系证明材料；
（4）个人健康体检证明（三个月内榆树市市级医院的体检报告）。
以上材料不全或与报名任职条件不符或主要信息不实，将影响应聘人员的考察结果，情节严重者取消聘用资格。
（七）公示
1.经背调考察合格的人员，确定拟录用人选。拟录用人选将在榆树市人民政府网站予以公示，公示期为五天。
2.公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟录用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。被录用人员与公司签订劳动合同，约定试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期内考核不合格的解除劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘不接受其他格式填写的简历。
（二）应聘人员只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
（三）应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（四）在资格审查过程中，资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的，可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，应聘人员应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（五）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
（六）请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
六、工资及福利待遇
（一）聘用人员实行劳动合同管理，缴纳五险一金，工资待遇按照榆树市城市发展集团有限公司薪酬标准执行。
（二）合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
七、公开与监督
本次公开招聘全部事宜由城发集团组织，结构化面试全过程由纪检监察部门进行监督备案，并接受社会各界监督。
八、纪律要求
（一）凡考生未在规定时间内参加面试、体检、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布：
本次招聘在榆树市人民政府发布招聘信息，请考生随时关注相关考务通知。
（二）政策咨询电话：18043142112张女士
（三）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算均截至2025年10月31日。
（四）此公告由榆树市城市发展集团有限公司负责解释，如有未尽事宜，另行通知，请关注补充公告。
