吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2025年6月末，资产总额8033.10亿元，各项贷款余额5263.26亿元，各项存款余额6207.07亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行榜单中排名第231位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

  一、招聘岗位及人数

  总行政策研究中心综合文字中心负责人1人

  二、招聘基本条件

  （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责。

  （二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质。

  （三）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力，吃苦耐劳，具有爱岗、敬业和奉献精神。

  （四）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个。

  （五）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况。

  （六）身体健康。

  （七）符合吉林银行亲属回避的有关规定。

  （八）岗位要求具备的其他条件。

  三、任职要求

  （一）大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，研究生以上学历者优先考虑。

  （二）年龄应在35周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生），特别优秀的年龄适当放宽至45周岁（含）以下（1980年1月1日以后出生）。

  （三）报名总行中心负责人应具有3年（含）以上工龄；报名总行部门中心经理一般应为现任正科级干部或副科级干部且任现职级2年（含）以上；报名总行部门中心副经理一般应为现任副科级干部。

  （四）热爱文字综合工作，能够服从组织和领导工作分配，按照要求独立完成承办的文字综合工作任务；具备较强的文字综合能力和学习能力，有3年以上文字综合工作经历，给所在单位领导主笔起草过大型文字综合材料，有政府“两办”、商业银行办公室等工作经历者优先考虑。

  （五）能够熟练使用office等常用办公软件，具有较强的PPT制作能力。

  （六）金融、经济、会计、法律等相关专业以及中共党员优先考虑。

  四、岗位职责

  （一）负责围绕我行改革发展和重点工作，组织起草全行综合性文件和领导综合性讲话材料。

  （二）负责围绕行领导内外部会议、调研等活动，做好文字综合服务。

  （三）负责围绕全行重大决策、重点问题，组织开展全行性调查研究。

  （四）负责围绕党中央和省委省政府重大政策、宏观经济金融运行以及全行经营管理重要情况，研究业务经营对策及意见建议，形成调研分析报告，为行领导提供决策参考。

  （五）负责加强对宏观经营形势、国家货币信贷政策、省内重点产业政策等情况的及调查研究，为行内产业金融发展、信贷与投资政策制定提供文字综合指导和支持。

  五、招聘流程

  按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

  六、报名方式

  PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。

  报名截止日期：2025年8月13日17：00。

  七、注意事项

  （一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

  （二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

  （三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

  （四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

  （五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  本次招聘最终解释权归属吉林银行股份有限公司。

  咨询电话：0431-84999469